梳理成就事件

成就1

上个月,我们网点被要求参加一项为期14天的信用卡竞赛活动。本来,我们二楼的岗位是没有信用卡指标的,这下好了,也被逼着营销信用卡了。

唉,算了,不就是信用卡嘛 ,谁怕谁啊!

隔日,一位客户前来办理公司网银盾的更换。男性,50多岁,衣着光鲜,风度不错。我特地看了下授权书,职位写了公司股东,嗯 ,目标客户出现。我跟他说了一下有关的注意事项和可能会发生的问题。他又提了一项个人业务,我帮他疏理了一下他要办理的步骤、这样办的原因,和找谁来解决问题。这时看得出来他很满意,连连说,还是你专业,现在难得踫到考虑问题这么周到的人了。

我赶忙说,哪里,我们这边大家都做得很不错的。接下来我告诉他,这笔业务是复杂业务,办理时间在10分钟以上,请您稍等,在等待的时间,你可以看一下我们现在的信用卡活动。接下来是我们的对话:

我:我可以问一下,您办过建行信用卡吗?

*先生:我有一张

我:方便说说,是什么卡吗?额度是多少呀?

*先生:**卡,额度只有5万

我:哎哟,我感觉这个额度你可能不够吧,是不是办了好久了?

*先生:嗯,办了好几年了,额度太小了,我都没怎么用,你看**银行给我的信用卡额度有30万呢!

我:真是呢,5万的额度都不符合你的身份啊!哎,你来看看这一款:尊享白金信用卡,这个额度高,还有3次机场/高铁接/送服务,高端酒店的优惠预定,6次代驾,6次三甲医院挂号+导诊服务等等。虽然这张卡的年费是1800元,但是这些送的权益10000元都不止呢!而且这些服务家里人也能用,你家里一年的消费也不少吧?

*先生:嗯 ,是挺高的

我:这卡的年费是可以用积分抵扣的,况且现在办卡只要消费就送10万积分了,你要是集中在这张卡上消费,年费抵扣是没问题的,那以前那张卡也可以销掉了。

*先生:那行吧,就办这张卡吧

我:好,我带您到机器上去办理。

在办理过程中,*先生在说,哎呀,手机电量不多了呢!

我马上接:那您稍等 ,我正好也是苹果手机,充电宝倒是常备的。

我把自己的充电宝给到他,让他安心地输入资料,顺利地办完了业务。

晚上报业绩,伙伴惊呼,陶陶好厉害,一张大山白(这种信用卡的简称),要抵10张普通卡呢。

当然表面云淡风清的我只是笑笑,内心可得意了:哼,老虎不发威,你当我是病猫啊,平时姐不愿意营销而已,要真营销起来,没啥对手好嘛!

这件事反应了我的说服影响、问题解决、推进执行的能力。

成就2

去年6月,我拿到了中科院心理咨询师证书,但觉得没有实践,心理咨询师的路也是走不下去的,就参加了壹点灵这个平台推出的心理倾听师课程。

为了防止我的拖延症,我直接报了组长。组长主要负责组织组内同学协调时间及时练习提交作业。我们小组一共6个人,从建群,邀请同学,发布直播资讯,每周主持腾讯会议,分配角色,谁作为当事人,谁来当倾听师,谁来当观察员,然后怎么轮动,保证每个人都要有锻炼的机会。会后布置作业,督促、鼓励大家及时完成。最后我们的组员除1人放弃外,其余5人都通过了倾听师的考试,以实习倾听师的身份入驻了壹点灵平台。

这件事反应了我有组织计划、协调能力、团队凝聚的能力。

成就3

在工作中,踫到咨询业务,不管这个事情有多复杂,我都能条理分明,用浅显的语言讲出来,而且我会考虑到他可能会踫到的问题做提醒。有时我在轮岗的时候,对业务还不是很精通,有的解释并不是官方的口径,但客户却觉得比起同事,我说的更有道理,解决了他的问题。

这件事反应了我的说服影响、学习领悟的能力

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