我们是怎样一点点变成自己讨厌的人的

安安刚大学毕业进入公司时,对所有的工作都充满热情,哪怕是领导交给她打印、排版这样毫无技术含量的工作时她也会认认真真的去做好,因为初出象牙塔踏入社会的安安觉得自己作为新员工,只要把领导交给自己的任务保质保量的完成,自己的努力总有一天会开出花来,被领导赏识的。所以每天她总是那个第一个到办公室的人,到了办公室之后她开始打扫卫生,不仅把自己的办公桌收拾整齐还会把同事的桌子擦干净,然后给每个同事的杯子倒满水。因为安安的积极和热情,她很快融入到办公室这个小集体,而且同事也比较喜欢教她,所以她进步的很快,不多久就熟悉了自己的工作内容。

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可是,最近安安总是跟我抱怨,那股对工作的热情好像消减了不少。“小夏姐,我们办公室来了一个特别讨厌的同事,刚毕业的大学生,每天都是踩着点才到单位,自己的办公桌都不收拾,桌子上摆着化妆品和小镜子,上班时间经常不是补补妆就是照照镜子,还经常对着手机傻笑,更可气的是,交给她最简单的工作她都做不好,出错了不觉得羞愧还跟我撒娇,我简直是太看不惯她了,如果我是领导我早就炒她N次鱿鱼了。”安安一脸愤慨的说。“你看不惯就不看她呗,反正她工作做不好领导又不会批评你。”我安慰她说。“可是,我心里不平衡啊,我刚来的时候,办公室里的卫生我都是主动抢着打扫的,可是她呢,作为新人,不但不抢着干活还要我给她倒水,凭什么啊,所以我也不主动收拾卫生,不献殷勤给她们倒水了。”安安越说越觉得委屈。“那你不打扫卫生之后,你觉得你有变的轻松了吗?或者说因为你没有给这个讨厌的人倒水你心情有变好了吗?”我笑着问她。安安以为我会站在她那边,会把新来的同事痛批一顿,她显然没想到我会这么问她。她眨了眨眼睛,挠挠头说:“好像没有诶”

对于我们讨厌或看不惯的人,我们最应该做的就是要置之不理,一旦你跟她计较那么你就输了,因为开始计较就是你变成她那般模样的开始。你讨厌她总是到点了才踩着高跟鞋慢慢悠悠的来上班,你觉得凭什么拿一样的薪水你要每天早来十分钟,于是你也踩着点来上班;你讨厌她只打扫自己的区域,你觉得她是新人凭什么还要你做这些杂七杂八的活,于是你不再帮其他同事倒水;你看不惯她工作出错撒娇卖萌一下领导就拿她没办法,于是你也不想再把工作做到极致。

你看,你一边在看不惯她做这做那,一边却在“学习”她,更可悲的是,你在“学习”她的过程中你每天都是不快乐的,甚至会有那么一丢丢的羞愧感,虽然你之前工作比别人累点,去的比别人早点,可是你快乐啊,同事提到你的时候都会夸你踏实能干啊。可是现在呢,你觉得同事会在背后讨论你:“你看某某,还以为她是个踏实肯干的孩子,结果才装了几天啊,原来只是三分钟热度。”而那个你看不惯的人呢,人家每天依旧心情美美的踩着点去上班,依旧上班时间照镜子补妆,丝毫不受影响,而且也不会有人说她,因为她一开始就是这样的啊。

所以,千万不要跟你讨厌的人计较,你越是计较你就会慢慢变的一无是处,最后你就变成了她,你拼了命的去计较不但没有练就你所讨厌的人的厚脸皮,到头来,你还把你自己给弄丢了。一个人想要变好很难,但是想要变坏却是一瞬间的事。不要觉得在工作中你多做了就好像吃了多大的亏,领导之所以是领导,他就会有慧眼识珠的能力,谁在偷懒,谁在兢兢业业他都尽收眼底。而你所有的努力都会练就你一身本事,总有一天会帮你披荆斩棘,让你在职场中变成所向无敌的样子。

我再见安安的时,是她晋升为项目经理请我们吃饭的时候,她依旧是那个对工作充满热情,每天跟打了鸡血一样的拼命的姑娘,一点都没有变。

幸好,安安没有变成她讨厌的人。

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