18/21 熊晨辰 乌鲁木齐【每日一结构】结构思考力21天思维改善训练营
G：【工作感悟】部门制度规范采用总分总的模式更容易落地
1、【总】汇总本部门所有制度，统一审查，分析现状，可以从总体层面上很好地将制度分级分类，明确修订方向
2、【分】根据各下属部室的不同职责，分配修订任务，下达标准，指引方向，可以高效地传达总体规划与思想
3、【总】上收修订成果，统一审核内容，待通过后更新制度体系并发布，可以清晰准确地将制度修订成果展示给大家
【重要的事情说3点】最简单的思考结构助力我们思考清晰、表达有力，生活清爽、工作高效！
