人常说：“树挪死，人挪活。”如果你问我会跳槽吗？我会坚决地回答：“不会。”虽然工作中有众多的不如意，但年龄就是最大的障碍。人到中年不就是寻求个稳定吗？招聘简章可是有年龄限制的。35岁就是一个梗。所以跳槽是年轻人的专利。
对于年轻人来讲，跳槽是一个人可以向往更好的地方，向人生目标更加靠近。无论前景和待遇都会趋之于更好。但最根本的就是必须有实力，有资本。
同事家的孩子中央财经大学毕业，五年跳槽4次，但待遇一次比一次好。今天聊到大学生就业问题，他说自己的孩子学的本身就是理财，大学时他就给孩子钱，希望孩子能管理并做到钱生钱。孩子也挺争气。不过孩子父亲也很优秀，很会教育。他说起毕业两年后孩子要跳槽到更大的金融企业，六百多人报名只录取一个，简直是心灵的辗压，经过3次笔试3次面试，成功剩下两名人士，另外一个还是清华大学毕业的。九大头头组成的评委阵势并没使他胆怯。相反他把自己的优势罗列，说的头头是道。结果成功干掉那个高材生。堪称精英啊！按理说该满足了，去年孩子放弃优厚的待遇跳槽杭州。不得不说，这孩子就是我们口中常说的别人家的孩子。因为优秀，所以更敢于拼搏，敢于跳槽，前景更广阔。
年青人多一些闯荡，多一些阅历，多一些技能，为自己后面的工作赢得资本是好的。当然，跳槽原因是多方面的，比如人际关系，与领导不和呀，工资待遇低呀。但做出决定之前心中一定要有谱。看不习惯的人和事，选择离开也未必如意，为什么不能去适应企业的人和事呢？人在江湖，身不由己。一个不会做事的人，老换工作是解决不了自己的能力的。所以，跳槽有风险，决定需谨慎。
由跳槽想到如今大学生的就业，找工作还是考公务员，其实都是竞争蛮激烈的。就业形势不容乐观。但对于真正有才的人神马都是浮云。所以现在学生的学习挺重要的，不然以后拿什么在社会中驰骋。
总之，现在干什么都不容易，努力才是王道。
