罗伯特·清崎的B-I三角形，是一个强大企业需要具备的关键要素，这是非常值得很多创业者去学习和思考的。
因为我发现啊，有很多的老板是非常努力，而且也非常有能力，但是呢，疲于奔命，所以呢很多老板感叹生意难做，实际上并不是生意难做，而是你呢没有一个优秀的团队，因为你会成为什么样的人，你能够成就什么，有的时候不仅仅在于你自己，而且在于追随你的人，或者说呢是你身边的人。
有学者对李自成的失败呀，进行了认真的研究，他提出的一个观点就是，在李自成身边呢文武方面，都缺乏一流的人才，约翰·麦克斯韦尔，历经30年的领导经历，他感悟到最伟大的领导力原则就是离领导者最近的人，决定领导者的成功程度，也就说一个人能否成功，就在于你是不是有能力把一批优秀的人才聚集在自己身边，所以你发现那些最优秀的企业家，他们在创业过程中做的最重要的事情就是找人才。
雷军说呢，他在创业的第一年95%以上的时间都是用于找人才，从历史上看，你看项羽和刘邦，刘邦自身呢好像就是一个小流氓、小吏，一生没有打过几次胜仗，但他的手下个个表现出色，项羽呢贵族出身，神勇无敌，所向披靡，但他手下没有几个表现出众的，唯一的范增的也弃之不用。
刘邦呢很多人才啊，原先都是项羽的人，项羽看不上他们，也不重用他们，最后都跑到刘邦这儿了，成为刘邦集团中重要的谋士和将领，那这些人中有韩信、陈平，英布，张良呢也曾经追随过项羽，但很快又回到刘邦身边，所以尽管项羽自身的才能很高，但身边缺少得力助手，最终呢让刘邦赢得了天下。
在刘邦一统天下以后呢，他曾经和大臣一起讨论过，是什么让他能够最终打败强大的项羽？
大臣们呢七言八语说了很多，最后刘邦说，最重要的一点是因为自己身边有三个人，一个是运筹帷幄，决胜千里的张良，第二个呢是镇国家，抚百姓，济量小不绝粮道的萧何，三是呢连百万之众战必胜攻必取的韩信，所以呢，一个人的成功来自离你最近的人，另外呢更是如此，你看一个领导人有什么样的未来，看看追随他左右的人都是什么样子就可以了
