作为管理者，对员工要少说的8句话：
1、但是
2、我知道了
3、这行不通
4、我之所以犯错，是因为…
5、我不明白你在说什么
6、直接说重点
7、我这人说话比较直
8、我就是这样的人
管理要从小事做起。提高员工积极性，不是一定要做多少活动，增加多少福利才能办到。有时，少几句打击，多几句鼓励，就能激发一个员工对工作的极大热情。
对员工要少说的8句话
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