Errors of Procedure

在解决问题 address issue时会遇到的问题：: biased consideration of evidence, double standard, hasty conclusion, overgeneralization and stereotyping, oversimplification, and the post hoc fallacy.

Biased Consideration of Evidence

即使我们自以为处理问题很公平，其实仍有偏向。很重要的是要去理解你的偏向会导致你在考虑事实的时候出错。一种错误就是只寻找支撑你观点的证据。另一种就是事实挑战了你的偏见，即使另外一个观点更合理，你仍要选择你的偏爱。

如何避免这样的偏见，去找与你观点对立的人，然后全面思考，选择更合理的解读。

Double Standard

双重标准。比如在演讲中，人们会强调他们同意的观点，而对不同意的保持沉默。你要决定你的判断标准是什么、怎么一贯地应用这一标准，即使事实与你的所支持的观点不符。

Hasty Conclusion

过于草率的决定，没有足够的证据。很多人缺乏自律，直接根据直觉草率决定，不考虑一个判断是否合理。

比如看到一个男的和一个不是他妻子的女的进了出租车就，就怀疑女的是小三。

以及第一张的智力实验。

如何避免：指出所有可能的结论，而暂不着急决定。要有足够充足的结论。延迟决定并不是羞耻的，等到足够的证据能得到合理的结论才是重要的。

Overgeneralization and Stereotyping

我们看到的都是独立的个体，而不是一个宏观的概念。我们在从individual进行一个总结归纳到 general 这个generalization 的过程很容易出错。我们会overgeneralization，从小样本推测出一个不够有信服力的大结论。比如你在一个地方遇到几个人很粗鲁，就以为那个地方的人都粗鲁。

stereotyping固化模式是一种overgeneralization 反对变化。2种stereotypes是种族、信仰。常常是负面的。

As  Thomas  Sowell  points  out,  the  acknowledgment  and examination of all cultural patterns, desirable and undesirable, advantageous and disadvantageous, is essential to understanding the success and failure of groups, nations, and entire civilizations.

Overgeneralization and Stereotyping 阻碍我们看到一个组内人们的不同点。

如何避免：不要把人分到固定类别去。（思考：不熟悉我的人可能会给我定义固化印象，但事实上我的性格、能力各方面也都在变化，将心比心，也要用开放的态度去看待他人） 经历的越少，我们就要越谦虚。

(one or some, occasionally, and possible) 需要最少的经验，最谦虚

Oversimplification

简化是重要的，为了知识丰富的人将给一无所知的人。

但过度简化是在歪曲想法，错误引导。

（个人思考：比如英语中的连读弱读小时候都不教，反而一板一眼都读的很大声，不教可以，但不要过度简化，错误引导）

人们有强烈情感的时候，常会出现Oversimplification，比如餐厅不愿意接待其他种族的人，认为这是他们的权利，但却没想到另一方面公民进出公共场所也是他们的权利。

The Post Hoc Fallacy

Post hoc 拉丁语 “after  this,  therefore  because  of  this.

以为a在b后面发生，就是b导致了a。

比如a习惯迟到。教授说再迟到就惩罚他。a考差了。不能得出教授是因为a迟到了才给低分。可能卷面分数就是差呢。

注意这种错误的因果关系。