在生活中，我们并不全是与完全陌生的人或非常熟悉的人相处，我们周围也时常会出现一些见过、但不是很熟悉的人。
那么，与这些并不完全陌生但又不是很了解之人交谈时，话题与深度该如何把握？如何交谈才能达到双方都很舒适的状态？
简单来说，就九个字，即聊过去，聊现在，聊未来。
具体来说，聊过去，是为了拉近情感距离；聊现在，是为了增进双方的了解；聊未来，是为了将来有机会为对方增加价值，产生更多交集。
首先，聊过去，并赞美对方。
因为你和他以前已经认识过了，彼此并非完全陌生，那么聊你们的过去就相当自然，哪怕是一段模糊的历史，也能勾起你们共同的回忆。
譬如，开场你可以这么说：
“2020年疫情开始那一年，我们在朝杰老师的班上一起上过课。当时我们被分成了三组，我在第一组，你在第三组。你讲你自己的故事好励志，我们都好佩服你。”
在说这些开场白的时候，你要尽量让你的赞美不假思索，脱口而出。
譬如，如果对方是位女士，你可以说：“哎呀，你比我两年前看到你的时候，气色更好了，真的是逆生长啊。”
看见男士，你可以说：“咱俩虽然没好好聊过，但经常听见朋友提起你，说你有才气又有人气。”
这时你可能会犯疑虑了，我没发现她令我赞美的点怎么办？这正是很关键的一个点：所谓社交，在某种程度上，就是用善意的恭维和优雅的托辞去制造轻松愉快。如果你不会撒点善意的小谎，很难成为社交达人。
所以无论如何，你要尽可能找到对方身上可以拿来赞美的地方。譬如，对方外形普通，你可以赞美她气色好；对方外形较胖，你可以赞美她身上穿的衣服特别合身，突显了你很不一样的气质等。社交场合嘛，主要以制造轻松愉快为目的，不用像心理诊疗室那么严肃正经。
这就是我们和不陌生但也不熟悉的人聊的第一个方面：聊过去。
接下来，可以聊聊现在。聊现在的时候，不妨提出向对方请教。
你可以询问他目前在做什么职业，从事什么项目，生活工作中有什么变化。
记住，聊这个话题的时候，千万不要连珠炮似地发问，而是用“说、问、说”三部曲的节奏。这个三部曲能让你在询问的过程中，也给出自己的信息，让他了解你目前的状态。
在了解他现状的同时，抓住机会请教他。注意，不是那种路人都能回答的如天气问题，而是你基于对他的职业或生活状况的了解，只有他才能回答得了的问题。因为请教是最好的恭维。
然后，对他的回答提供新证据来支持。比如，你可以问：
“恭喜你又一次荣升为爸爸了。我们也在考虑是不是生个老二，想请教一下你的经验哦。”
他说：“累是累。不过，也从没后悔过。”
你这时可以针对他的回答，提供新的证据支持：
“难怪！我妈一直都支持我们生二胎，她也回忆说，老二带来的快乐大大胜过辛苦。”
这种聊法的好处是，能让他感觉到既受重视了，又被认同了。你看，这么一聊，你和他更亲近了。
如果你能和他聊出 “我们有相似的个性，互补的需求” ，那就真是个高手了。
怎么聊出“互补的需求”呢？这个时候，就到了该聊聊未来的时候了。
聊未来，并帮助对方。
你可以询问他，正在从事的事情有什么挑战，解决这个难点是什么。并且你要表达出非常乐意并且有资源帮助他。“非常乐意并且有资源”，这是你展示“温度”和“能力”的时候。
这种帮助可以是马上发生，也可以是将来发生。正因为可以是将来发生，所以几乎对任何人，都是可以有表示的。
比如，对方如果正在赶毕业论文，你可以说：“我学的专业虽然和你不一样，但没准儿格式可以供你参考。要不把我的毕业论文发给你看看吧。”
如果对方正在准备留学，你可以说：“我有好朋友是留学机构的资深顾问，可以帮你参谋参谋。”
美国有一个叫CXO的社交机构，它的总裁Jay Allen曾经说过：“如果你不曾两次给出过有意义的帮助，那么这段关系其实还没建立起来。”
同样，在聊未来快要结束时，你也可以询问他对你目前的事业有什么建议，为你们的互相帮助提供一个机会。
最后，有个建议，你们告别以后，记得做一个联系人背景全息记录，譬如在微信名片里记录他的职业、爱好、经验、特长等等，还有你们相处时的愉快细节，他和你提到过的细节，包括他孩子的年龄，他最爱的早餐搭配，他对某些物品的特殊偏好，等等。
这样，你们下次再见面时，就不愁没话题了。你们的每次见面，不再是无序的点，而是连成了一条交往的线，在这条时间线上，友谊不断得到巩固加深。
好，现在我们来总结一下。与不陌生但也不太熟悉的人交谈时，我们可以：
聊过去，拉近情感距离；
聊现在，增进双方的了解；
聊未来，为双方创造互助的机会。
要记住：
在聊“现在”的时候，聊出“我们有相似的个性”；
在聊“未来”的时候，聊出“我们有互补的需求”；
聊天结束后，别忘了做信息记录，为下次见面做准备。
