“为党育才，是党校的独特价值所在。”党校是党员干部教育培训的主渠道、主阵地，锤炼党性“大熔炉”，迈向新征程，党校要培养造就一支堪当重任的骨干队伍，要为党员干部凝心聚魂、壮骨补钙，锤炼“铁一般”的党性。
坚持党校姓党，补足干部精神之钙。锤炼党性，方能砥砺初心，党校作为党的意识形态工作的重要前沿阵地，必须坚持党校姓党的原则，在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致，深入开展理想信念、党的宗旨、“四史”、革命传统、中华民族传统美德、民族团结教育等把教育培训，把党章和党规党纪学习教育作为党性教育的重要内容，采取集中培训与个人自学、线上线下相结合的方式强化各级领导干部政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，从党的光辉历史、巨大成就、成功经验中寻“根”“魂”，其次自足岗位实际，通过点点滴滴，在工作中去拼搏、去奋斗、去奉献,以实际行动诠释理想信念。
坚持质量立校，增补干部业务之骨。质量兴则党校兴，质量强则党校强，要确保党员干部党性意识得到增强，积极投身基层一线、扎根奉献，就必须发挥“主阵地”培训“主渠道”作用，切实提高党校办学质量。牢牢把握“为党育才”重要任务，科学合理设置党校培训内容、探索创新多样化培训教学模式，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，结合各级领导干部岗位职责、工作实绩等情况，邀请不同领域的专家人才、业务骨干、党校教师、先进典型等组成授课团，采取专题辅导、集中授课、案例研讨、现场教学等方式，将培训课从课堂延伸至基层一线、田间地头，不断提升各级领导干部本领，切实做到党需要什么样的干部，党校就培养什么样的干部。
坚持从严治校，塑造干部清正之风。己所不正，焉能正人，党校作为党的重要窗口，干部学习的重要阵地，学风校风对党风政风有着重要的影响和辐射作用，党校自身要做到风清气正。党校要建立符合实际的规章制度，压紧压实各级党校负责人责任，严格党校校风校纪，用规章制度为教师和学员两大群体划出“红线”“高压线”确保作风建在平常抓在经常。详细掌握党校教师“八小时以外”现实表现，结合教师平时考核，采取深入谈话、延伸考察、查看档案等方式，多角度了解教师日常行为规范、生活圈、社交圈等方面情况，对存在群众反映强烈、苗头性倾向性问题的，及时谈话提醒，问题严重的依规依纪依法处理，确保党校教师队伍监督管理常态化、规范化。
