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2026/07/31
文题：乌合之众
听从乌合之众的意见，结果，会怎样呢？
听从英雄豪杰的意见，结果，又会怎样呢？
之所以会…听从乌合之众的意见，其因，为何？
之所以会…听从英雄豪杰的意见，其因，又是为何？
于乌合之众当中，有没有，知道自己当下的状态，还真的就隶属于乌合之众的实质的呢？
凡没有的，就没办法了！
而有的呢？则还有再分：
知道之后，又会如何呢？
第一种：Let it be 吧！
第二种：Make it not be！
第三种：Just make it！
第四种：Follow the wise and be the brave！
第五种：I am the one who I am！
于是乎，从知道以后，还会有进化的五个位阶在前方等着，等着被完成、等着被完全、等着被成全。
这时候，我就在想这几个议题：
一、人，生来就是鸟合之众吗？
二、有没有这样的人，注定就得是鸟合之众呢？
三、绝对能让鸟合之众变得不再是鸟合之众的方法，存不存在？
我个人的答案，按我目前的阶段，我是这样想的。
一、人，确实是（貌似）生来就是鸟合之众！
二、确实有这样的人，决定要让自己来体验鸟合之众的全体验。
三、绝对能让鸟合之众变得不再是鸟合之众的方法，绝对存在。
以上，只列出方向。
至于细则，切实有需要的人，真遇到时，我再列吧。
另外，再补充如下的要项。
无论哪个团队、团队、公司、行号、集团、组织，无论人数多少，只要…主体性挺立的人…不在关键位置的，那么，该群人，就无所谓的〝文化挖掘〞的体现。更何况是由…主体性未挺立的人们…所聚合的群，就更别提啦！
还有，接续着之前的…大小韧弱…的讨论，这里要说，
并不是一定要都往大的尺度去发展的，小而韧，与，大而韧，二者，是平等的。
适韧而小，适小而韧，这就该小！
适韧而大，适大而韧，这就该大！
该大的，与，该小的，是平等的。
该大却不大，该小却不小，差矣！
千万别以大为尊，应该以适为尊。
从这个角度，同样适用于…
真适弱时，以弱为尊；
真适大时，以大为尊；
真适小时，以小为尊。
须知，写到这儿的…以弱为尊、以大为尊、以小为尊。蕴于此其中的脉络，早就跟一般人所说的，是截然不同的脉络了！
真适之前，有个隐形的主体！我就不说明其之所是的了！但，还是将这种脉络化为字形，好来烘托之。
