【人生如棋，一切从布局开始】
为什么同行培训出来的销售人员，简单几句话就能让客户有购买的欲望，而你带领的团队:
1.员工执行力差
2.员工士气不高
3.对员工不懂如何进行绩效考核问题？
4.每星期也培训员工，效果为什么还是不理想？
5核心员工流失，不懂如何治理相关问题？
我们的时代不再是消费产品和服务的时代。在竞争环境中，一个管理者的视野有多大，往往就能看到他打造出来的团队整个士气。而一个企业家、老板视野的宽窄和境界的高低往往决定了一个企业的规模和赢利。
一个心中装有格局的人，同样深谙“布局”，而布局怎能离开团队的力量，所以打造出一个精英团队，让每个员工都更加专业，一定就是你想要的，对吗？
