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何为有效，何为高效？
人做任何一件事情都需要经过两层创造，一层为画蓝图，一层为兴土木。
当你要做一件事情，你需要想好把这件事情做成什么样的效果，先画一张蓝图，例如你要建房子，你需要先画好整体的设计图，之后完成后能够达成你要的效果称之为有效。
那么在你建房子前，你需要拆解如何去搭建，怎么样做的效率更高，有多少途径可以走，能够在最短时间内达到最好的效果称之为高效。
有效和高效本质上的差别在于，有效为做正确的事情，做成你想要的效果, 是关于做什么。高效在于正确做事情，以最好的方式去完成，是在于怎么做。
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那么如何有效的工作？
理解清楚方向，到底这件事情是想要做成什么样，方向是确定的，方案是自由的。只为理解清楚了方向和目标，才能更好的去提供解决方案，结果是衡量工作好坏的唯一标准。
如何高效的工作？
意识，行动，沟通，三者缺一不可。以结果导向为意识形态，用结果倒推的方式来实施行动，以达到共识作为沟通目的，整体的推进就会高效很多。
结果导向的意识形态，就是没有借口，get things done，这是工作中最大的美德。使命必达，是最大的靠谱。
结果倒推的行动方式，就像打开地图，先输入终点，然后再来看行动路径，哪种方式能更高效的到达。
沟通的本质在于达成共识。如果一件事情讲完了，对方没有理解你的意思，没有把事情做对，在于你们之前可能达成共识。你以为沟通已经产生了，其实是在于你对共识产生了幻觉，沟通是需要站在对方的角度，没有达成共识的沟通都是无效的沟通。
随性而动，顺着做事，是动物本能，就跟熵增定律和重力一样难以抗拒。但要起高楼，就要克服熵增和重力；要有所作为，就要注意多做“有效的工作”，坚持“高效地工作”。
