一直以来总觉得自己思考的格局不够大，今天在朋友圈看到一个很敬佩的女企业家W发的采访文中写到：梦想每个人都有，在追梦的过程中，更重要的是学会爱，爱自己，爱家人，爱员工以及爱更多人和万事万物，你爱的人有多少，你的格局就有多大。
原来爱别人是扩大自己格局的方法。
之前早有耳闻W被誉为“中国好老板”，也曾因为工作关系和她相处过，当时就被她为人处世的魅力折服过。记得有次公司请她和另外一位男嘉宾去大学演讲，男嘉宾恰巧因为感冒了声音沙哑演讲得比较平淡，现场的气氛也有点沉闷。男嘉宾演讲时，我看到W一直在做笔记，马上就心生好感：W已经有那么大的成就了，却还很谦虚地向别人学习。男嘉宾演讲结束后，W一上台先是问大家从刚才男嘉宾的演讲中学习到什么，然后就拿起自己做的笔记看了眼说“刚才XXX的演讲让我很有收获，现在我和大家分享下我总结的几点……”。W果然高情商！一上场就主动调节气氛，既夸了男嘉宾，又拉近和听众的距离。
我的前同事去年成为W的助理后，成了朋友圈里最爱晒老板的人，看到她开心的样子我总会好奇W到底对员工有多好？直到今天看到W的采访文，我瞬间明白了W为什么能取得那么多成就。
“我觉得最好的爱员工的方式就是支持，我想要的，我希望我的员工也可以得到。比如说我想要住舒适的房子，我就定机制支持我们的经理买房子，比如说我想开舒服的车，我就定机制支持我们的员工买车，比如说我喜欢旅行，我就定机制支持我的员工出国旅行。让大家都变好，你才会真的好。”
从这番话中可以看出W具有超强的同理心，而且据我所知她确实说到做到，无怪乎员工都如此喜欢她。记得之前也听别人讲过“你有多大的‘舍’，你就有多大的‘得’”，现在更能体会到越是懂得给予的人越是能收获，当一个人不再只盯着自己有多少收益，而是想着为别人付出的时候她的心胸自然就更开阔了。
