创新驱动根本在人才，人才发展是最优先的发展，实施高质量发展离不开高素质人才队伍。只有坚持党管人才原则，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之，才能为全面建设社会主义现代化国家提供最坚强、最可持续的力量保证。
坚持以用为本。人才活力的激发、才能的发挥都要在使用中体现。坚持在使用中培养人才，在使用中激励人才，更好激发各类人才的创新活力，充分调动他们干事创业的积极性。只有树立积极的人才意识，从心底尊重知识、尊重人才，才可能吸引人才、用好人才。实行更加积极的人才政策，蕴含着进取有为的精神，体现了人才工作的主动性。引才工作要积极顺应新时代新要求，强化政治引领和政治吸纳，引导人才把个人梦想、价值追求与当地发展任务、奋斗目标结合起来，通过制度机制给予人才茁壮成长所需的丰富“养料”。
坚持党管人才原则。各级党委要树立强烈的人才意识，进一步加强党对人才工作的组织领导，对人才多关心、多爱护，政治上信任、工作上支持，放手让人才发挥他们的聪明才智。同时，要健全鼓励创新、宽容失败的容错纠错机制，让人才敢于创新、勇于创新，更好发挥其引领和带动作用，调动全社会创新热情，推动形成崇尚创新、勇于创新、善于创新的价值导向。
营造良好的人才发展环境。习近平总书记深刻指出：“环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。”创新能力的形成与发展，既依赖于人的内在因素，又受外部环境影响。不断激发人才的创新活力，必须高度重视环境的营造，为人才的工作和生活、成长与成才创造宜业宜居的良好环境。
