从经济学专业立场看，企业有两个权，一个是所有权，一个是经营权。企业管理是建立在经营权层次上的，公司治理是建立在所有权层次上的，是研究企业权力安排的学问。而公司治理最根本的是股权安排，在业内有股权九条生命线之说，本文就具体九条生命线是什么，有什么用进行解读。
一、绝对控制线——67%
根据《公司法》的约定，三分之二以上表决权可以影响公司最根本的决策。因此，67%的持股比例相当于绝对控制权，可以主导修改公司章程，合并、分立、解散或者变更公司形式。
当然，公司章程是公司自治的基本法，可以在股权行权基础上做文章，不按照出资比例行使表决权。那么，就会影响67%的绝对控制权。
二、相对控制权——51%
51%的持股比例可以解决一些一般事项的决策，聘请独立董事，选举董事长，聘请审计机构，聘请或者解聘总经理等等，属于相对控制。
三、安全控制权——34%
持股比例超过三分之一的时候，你可以就公司重大事项一票否决。也就是说，在大事上，支持不一定可以成，但是反对则一定成不了。这可以在决定公司根本问题上确保守住安全底线。
四、上市公司要约收购线——30%
这个线是针对上市公司而言的，不上市的公司不受此限制。要约收购线规范的是公司股份被投资者及其一致行动人收购达到30%的时候，需要对公司其他所有股东发出要约。
五、重大同业竞争警示线——20%
同业竞争是指公司控股股东或控股股东所控制的其他企业，或关联企业从事相同或相近业务。这种同业竞争股权警示线是20%，超过这个线就可能对公司决策造成重大影响。因此，这个线关乎公司上市审查。
六、临时会议权——10%
这是一项小股东保护措施，可以在大股东不作为的情况下主持局面，提议召开临时会议，提出质询、调查、起诉、清算、解散公司。
七、重大股权变动警示线——5%
这是对上市公司投资者的要求，到了5%就到了所谓的举牌线。是要求持股者披露权益变动情况，并且，在报告期限内和做出报告、公告后二日内，不得再行买卖该上市公司股票。
八、临时提案权——3%
在股份公司中，拥有或与其一致行动人共同拥有公司股份3%以上就可以在公司股东大会召开10日前提出临时提案。
九、代位诉讼权——1%
这是一个监督权力，是指公司高管侵害公司权益的时候，公司董事、监事都不作为的情况下，这个1%以上股份的股东可以代位诉讼，去法院告去。这是给股东赋予的在公司高管侵害公司利益时获得相应救济的权力。
公司治理的这九条生命线关乎公司绝对控制、相对控制、安全控制、要约收购、同业竞争警示、临时会议、重大股权变动、临时提案、代位诉讼九个方面的权利安排，关乎投资者战略布局与股权操作。
