今天我们部门那个男同事被搞走了，下午办离职手续。
早上他又去跟公司谈了，希望能拿到半个月的赔偿，算是各退一步了。公司那边说先去跟领导请示，回来告诉他只能争取到10天的赔偿——但注意，这10天不是以赔偿金的形式，而是老板的妹妹通过微信私人转账给他。让人无语的是，最后实际到账只有4500块，折算下来是9天的工资。
同事当时就火了：谈好的是10天，凭什么只给9天？而且今天这一天还不算工资。早知道这样的话。今天就不用去公司了。
我算了算，大概明白了。他们是上周四通知他的，本以为通知完人就立马走，不用给赔偿。所以从周四到周五再到今天，这三天公司压根没打算算工资。这三天正常工资应该是5500左右，赔偿里扣掉这三天，再扣掉今天这一天（本来就不该扣），相当于扣了两天，1000来块钱，最后就剩4500。
算得真精，果然是资本家，也不得不说一点格局都没有的。
同事走的时候心情很差，他说憋屈得很，没见过这么恶心的公司。不过话说回来，至少他这阵子没经历什么大风大浪，走得还算平稳。相比起来，我还在这儿熬着呢，他倒也算是解脱了。
另外，今天上海有个同事的仲裁材料发出来了，新的证据清单里有很多我跟他的聊天截图，还有一段电话录音转为文字——录音这事他当时没跟我说，我也不清楚这能不能算有效证据。但说实话，我现在自己也面临被辞退的节骨眼，既没能力也没心情去管这些。接下来走一步看一步吧，看公司最后怎么跟我谈，我又会以什么方式离开。
今天还是没跑步，天太热了，外面跟蒸笼一样。老公和孩子回来都八点了，又热又晚，孩子脸通红，我也提不起劲。不过也无所谓，状态好就动一动，状态不好不跑也没关系，不想强求自己。
对了，国学群里老师在催，这几天共读《传习录》，要求读完"徐爱录"之后在群里分享心得。这本书对我来说挺难的，但既然读了，还是希望能有自己的理解和反思，不想为了完成任务而应付。等会儿再琢磨琢磨怎么写，争取睡前弄完。
今天就到这儿吧，晚安。
