我们每个人都加了好多群，有购物的，有付费学习的，有运动的，有你喜欢呆的群吗？不知你是否观察过这些群的“群红”都有些什么特征？
个人品牌又与社群有什么联系呢？
我是从去年10月开始学习在线课程的，从第一门开始，直到现在，一发不可收拾。至今为止加入的付费学习类社群超过有10个了。
线上社群与线下课最大的区别就是：
线下课：同一个班一般几十人，会学习几个月；就算你再内向，再怎么不愿意跟人说话，起码你还有同桌，至少会跟同桌熟悉。
线上学习类社群就不一样了，这个班多则五百人，少则几十人，这里没有同桌，也不会大家相约一起去洗手间，你对别人来说就是一个冷冰冰的头像。
我参加第一个付费社群时，看着别人在群里聊得热火朝天，我一边默默地关注，一边酸葡萄心理对自己说：我是来学习的，不是来聊天的。
后来直到遇到到一位叫菲菲的“群红”同学，我才开始改变对社群的看法。
菲菲是一位综合能力特别强的人，演讲、英语、人际沟通都在行，每一个话题都能有自己独特的观点；
其次为人热心、真诚，是真正的热心，你能感受到她的真心，而不是拍马屁那种。
再次，格局大。她是想帮助更多人成长，心里有大爱。这点尤其让我敬佩。
如果说一件事、一天时间不足以引起你的注意，但是每天都能看到她，每天都看到她在与别人热情互动，你自然而然会对她感兴趣了。
四五百人的大群，每天那么多人发言，想在一群你不熟悉的人面前混脸熟真的不是一件容易的事，而菲菲做到了。
通过我的观察以及我自己在社群中的体验，我总结了一些混社群的经验：
1、吸引人但又不失亲切感不张扬的自我介绍，让人一看就想接近你。
2、混社群的初期，先静静地观察，不要急着刷存在感，搞清楚圈子的规则。
3、如果别人问问题，正好你知道，那就高质量地回答他。你要知道，你不是回答给提问人一个人看的，群里有几百个像我一样的人在默默关注着呀。
4、不要发点赞、投票的链接。你发出来了，别人不点吧，不好意思；点吧，又不知道你的链接有没有病毒，所以这真的不是一个讨人喜欢的行为。
5、当别人发出打卡作业、原创文章时，多多给予鼓励和中肯的评价。你不知道，就因为你的一个善意的小举动，就会获得了别人的好感和尊重。
6、不做话题终结者。别人正热火朝天的讨论职场晋升时，你突然来一句“我现在已经是公司总经理了，上面就是老板，没有晋升的空间了”。试想，谁还能接你的话？
7、当你提出问题有人回答时，记得“@”这个回答你问题的人，就算别人的回答没有帮助到你，也要真诚的道谢。
8、听课后发自真心地将你的收获分享给大家，并对老师报有感激之心。
你想与他人发生连接，首先你得主动发声。而社群是一个你可以公众发声的好场合。
混社群也是一个打造个人品牌的途径，别把社群当成一个手机上的图标，因为潜水的人很多，你也不知道潜伏了多少牛人？只有勇于出声，你不仅可以在这么多人面前混个脸熟，还能链接到很多同频的伙伴。打他们吸引到你的朋友圈，向他们展示你的价值。
一个好的圈子，会推着你前进。我最近收到好多人对我的鼓励，他们说：你的变化怎么这么大呀，你怎么能做到这么坚持这么有毅力的呀？
谢谢你们对我的鼓励，这对我来说真的非常重要。
要说变化，促使我改变的原动力还是小玉老师的品牌力训练营。因为群主小玉老师是一个热心、执行力强、学习力强的人。因为这期训练营，我深度链接了一批热爱学习，执行力强的小伙伴，这才有了我每天坚持思考、输出。
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我是阿娟，个人品牌咨询师，如果你有定位---产品或服务---包装、营销---引流---成交---社群运营的问题，欢迎加我微信rendoudouer(“人豆豆儿”的拼音)私聊。
