你是布置的工作，
下属完全没有按照你的要求做？
你做完了工作，
你的上司完全没有反应？
你也许不知道，二级反馈的领导力运用，
会让你的工作效率提升10倍。
《可复制的领导力》吸引我开参加了读书会。
图片发自简书App
今晚的豆姐读书会将用翻转课堂的形式带大家学习樊登老师的《可复制领导力》，通过给大家分组学习，全程人人参与讨论学习，情景演练，积分抢答问题等方式去帮助大家去内化自己线上学习的知识，转换成我们自己能够掌握的技能。
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领导力是什么？
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领导力并不是看不见摸不着的东西也不是当上领导之后才培养出来的能力，而是一套可复制，可操作，可见性的标准化工具。
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领导者和管理者的区别是什么？
最核心的区别是核心价值不同，一个是尊重信任，另一个是怕。领导者通过营造氛围来提升绩效，管理者通过别人来完成工作，执行者给出结果完成任务。
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重要的事情五遍，你回想一下，你领导给你布置认识的时候，最喜欢说的一句话：这件事最好不要我说第二遍。
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《可复制领导力》一书还有很多的知识点，我们不可能在两个小时把它全部都消化完，我们本次课堂只是选取其中几个点来跟大家一起分享。
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豆姐读书会提取里面几个知识点带动我们学习，还通过各种情景模拟来感受。
