首先说结论：不会。
确实现在财政是吃紧，体制也确实有膨胀的趋向，所以历史上也出现过多次精简机构的现象，但如果放在未来三五年这个时间长度来看，精简不可能，顶多是维持现状。
第一，俗话说的好，穷则变，变则通。既然财政吃紧，说明社会经济活动热度下降，如何刺激经济拉动增长，肯定是高层考虑研究的问题，因此必然会出台各种相应的改革措施。研究出台措施要忙，践行反馈措施也要忙，高层要忙，基层更要忙。现在你随便去一个机关，办公室人出人进、各种工作微信群满满当当是常见现象。你随便问一个单位的领导缺不缺人，他/她肯定跟你是一顿诉苦，要求多派人手支援。
第二，当然，不排除有些单位还有闲人存在，成为当下部分群众诟病机关”一杯茶、一支烟，一张报纸看半天“懒政的来源。这些人被裁撤和精简，也确实不咋会影响单位的正常运转，还能为财政节约资金。但问题是，精简会精简到这类人头上吗？真精简的话多半会把真正干活儿的扒拉出去，到时候工作更不好推下去。上头对这种情况其实也非常清楚，近几年也在不断加大巡查力度，也处理了不少“孙连城”式的干部，但受限于取证难等因素，未来三五年内肯定无法禁绝这种现象。
最后，随着信息化建设的推进，叠加上“多退少补”的体制内退休政策，公务员和教师肯定是慢慢减少的。
