意识决定行动

#神剑山庄#

文/小齐


(一)

昨天下班后接到通知,今天要到集团开会。

简单了解了一下时间、主题等,会议流程和参会事项没有明确规定,但我前几天对本次会议了解到的信息是,集团总部要对两个工作小组做一下年度部署。

我思想上略有懈怠。

当然大脑里也有了一些其他的思考,比如会议会是什么流程呢,会不会需要发言,需不需要做个会前文字准备呢,应该做哪方面的准备?我脑子飞快地转动,就决定第二天早一点到办公室先看一下公司的经营数据,免得用到时记不清丢脸。

第二天一大早就到办公室了。

在看报表数据时,有个同事和我说起了其他的一件重点工作,我的大脑便分散精力去想那件事了,还详细问了一下内容,参与了如何做好的思考。虽然这件事由他人在做,但是,我内心一直觉得那件事也很重要,便关注了很多,因为平时是我督促在做的,自己有责任了解清楚。

参会前,我了解了下,我们公司应该不做详细汇报。我眼睛近视便找了其他地方坐下了,并没有在领导旁边。领导虽没说什么,但我心里略微有一点不安。

会议中,我们领导也做了发言,虽没有牵扯到数据内容,但是,我还是担心了,为领导和自己都捏了一把汗。后来,集团领导问我有没有问题要提的时侯,我就直接说了没有。

当时没有新思路。

会后了解到有些发言的公司都有准备好的草稿呢,当然,我之前没有接到让发言的通知。但看到其他公司的做法,自己也有一点自责,他们也应该没有通知吧?!


(二)

我想,这件事上,我对工作的懈怠和对自己的比较宽松的要求,使自己首先输掉了一分。

其实,这两个小组工作安排,领导在公司例会上早有安排的,但我思想上一直认为这件事还早,另外,我想也不是我一个人的事,便拖后安排了。

刚才会后回公司的路上,买了一块烤地瓜,意外地收到了一把小勺子,我觉得这个人的做法不错,是一个比较年轻的人,我多看了他一眼。

一边走着一边思考,自己最近一段时期确实有一些懈怠的思想,不管是生活还是工作上,都对自己放松了要求,虽然也很努力,但是要求进步的高度还是比较低的。总是在完成要求的前提下,放松了高标准的意识。

从思考的角度上讲,就没有卖烤地瓜那位年轻人的小勺子的思考;也少了会前文字资料的准备,还犯了不分事有先后的工作一忌。对于一件事,少了事前的一点思考和事前的多方面的准备,不管你以后如何努力,你已经输在了起跑线上了。


(三)

废话少说,对以后的工作做以下几点小要求,自我要求,自我提升,自我成长!

首先,切实做好以下几点(有则改之,无则加勉)

1、高质量、高标准,严要求。

2、工作安排,即时完成、绝不懈怠。

3、主次分清,不能因小失大。

4、敢于想,找到思路主动推进。

5、凡事都要有计划有目的,有的放矢。

其次,对职业身份定位的几点要求

1、管好自己:统筹安排时间,管好体形控制,合理作息。尽快进步,不能再停留在书本上了,那是最低层面的;分享和交流更可以提高自己的学习力。

2、管好团队:积极、有热情、有活力、有上进心,有策略。

3、做好公司领导的助手:(1)份内:落清职责,逐项落实;工作做在前,不拖后腿;这是做好的基本功。(2)份外:全面了解,有准备,有意识;比如做好公司数据统筹调度,对公司基本事项做好目前的规划。

工作和生活是一样的,都需要有一定的筹划。

将时间安排好,将各项事项掌握在自己的掌控之中,有条不紊地进行!方得始终!

图片发自简书App

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