同事这个词说起来挺尴尬的：同事不能转化为朋友，因为有人说不能把同事当成无话不谈的朋友；同事不能转化为恋人，因为职场最忌办公室恋情。如果这两种感情都不可能转化的话，那它更不可能转化为亲情了。

随着一年年毕业季的到来，而我也成为一只职场老鸟。经历过职业的变化，公司的倒闭和职场的各种不公平，内心里有过委屈，有过失落，也有过怨恨。但每每想起那些曾经一起工作过的同事，都会让我觉得很欣慰，仿佛冬天身边火红的炉火温暖我，夏天海边的风吹过脸颊般凉爽。

遇到L的时候，我刚从小编辑转行到产品的职位，还是产品助理。产品方面的经验还不多，在工作上经常被领导批评，在跟同事提需求时常常被鄙视逻辑不清晰。L那时已经是有非常丰富经验的产品经理，而且在公司也待了几年，他无论是对公司业务，公司产品，还是公司人员都非常熟悉。那时候他已经是另一款产品的负责人，和我的领导是平级。他不像其他同事那样嫌弃我，或许是因为跟大家的疏远，我们俩的关系反而看起来很近。中午一起吃午饭；晚上有时候碰到加班的时候，加完班一起吃晚饭，然后去地铁；晚上正常下班的时候就一起顺路去地铁。我们在一起的时候，他总是跟我讲产品方面的东西，讲职场的规则，他对我很信任，常常吐槽一些事情，也不担心我会跟别人提起。

我跟他在一起的时候，感觉非常轻松。L的行为，也让我第一次觉得，原来同事之间的相处也可以和朋友一样。那段艰难的时刻多亏由他的帮助，才让我从职业技能和职场规则方面进步得那样快。

我跟H是同一天入职那个公司的，第一次见到H的时候觉得他实在是太帅了。记得那天上午我们在开产品评审的会议，看到H留着长头发，小胡须，穿着很讲究，是非常典型的文艺青年派。开会休息的时候，我坐在公司大厅的凳子上休息，他走到我旁边坐下来跟我聊天。我当时感到非常意外，因为我觉得像他那样装束的人一定高冷范儿的。后来在工作中越来越发现，他是表里如一、非常真实和厚道的人。作为外包身份进入公司的我老是觉得跟同事之间有距离，没有融入感，导致中午都没有一起吃饭的人。他每天中午都会叫我一起吃饭，或跟其他同事一起，或跟他一起，恐怕我被大家忽略了。

他很靠谱，如果有事情在微信里问他，他反应很及时。我有问题的时候，常常会第一时间想到他。比如，我在外地出差的时候问他专用发票的信息，然后他马上给我发过来了；比如我出差的时候联系不上其他同事的时候，就会想起来打电话给他，让他转告。为在外出差的我提供了非常强有力的支持，让出差在外的我感觉到很踏实，也很欣慰。

M是我另外一个同事，由于我们不在同一个地点办公，所以连一次面还没有见的时候，工作上已经有多次合作了。他工作的作风用一个词来形容就是：雷厉风行。我们合作完成的工作，他会又快又好地完成并交付，而且总会按承诺的时间点交付，绝不拖拉。单是从他工作的作风，估计很多人都愿意跟这样的人合作，况且他雷厉风行的作风跟我非常像，所以我们常常一拍即合，合得作非常顺利。

他工作比我早几年，在这个公司也呆了有些年份了，所以对公司的人和事都非常清楚。他不会做出无意间对我不利的事情。作为职场老鸟，他非常清楚该怎么不经意间维护我在领导面前的形象。比如对于我提出的需求，有些问题他会私下给我指出，而不是发邮件抄送给领导来指出。这点，是除了我欣赏他雷厉风行的工作作风外，第二欣赏的优点，也让我感到非常欣慰。

我见到他的时候，是我们已经合作一年了。有个项目我不得不去他的所在地跟他的团队讲需求。第一次见面是我在电梯口等他来给我刷卡上电梯，他在大家都在等电梯的电梯口一眼就认出我了，并准确地叫出了我的名字。我也不知道他是怎么认出我的，感觉很神奇。他长的非常高大，典型的北方男人，身材匀称健壮，没有啤酒肚。他性格爽朗，喜欢哈哈地大笑。他笑起来有酒窝，看起来很可爱。他很直接，不会掩饰或委婉地表达自己的想法，有话就直接说，跟他相处毫无压力。他一口地道的方言，更凸显了北方男人的淳朴。

或许对这些同事来说，那些对我的帮助都微不足道，换作其他同事，他们也会那么做。但正是他们让我感觉到职场也不是冷酷的，也有温暖可言。或许我们遇到了就是缘分，我想在工作中我会善待遇到的每一个同事。也正是有这样的人在公司里工作，让人觉得这个公司充满了魅力。