写在前面的话：
昨天下班后，我和两个同事去做了个肩颈按摩，技师在开始给我按摩的时候说了一句：我们本次按摩的时间是一个小时，从现在开始计时。
这时，我的思维就开始发散，开始思考一个问题：如果这个技师想要赚更多的钱，他可以通过什么方式提高自己的收入呢？
接待一个客人就需要一个小时，他可以把自己的按摩技能提升到极致，普通的技师一个小时收费100元，他可以收费500元（打个比方），这是一种提高收入的思路。他还可以每天工作更多的时间接待更多的客人来增加自己的收入。
这番关于按摩的思考促使我开始去想：有哪些切实可行的方式可以让我们普通人能够提高收入，所以我思考了一个模型，今天的文章核心就是围绕这个模型来的，并依据这个模型给出提高收入的6种思路。
在介绍模型之前，我们需要引入一个概念，个人赚取收入的本质其实是：出售时间。
相信看过我历史文章的朋友对这篇文章还有印象，《D2-自由到底是什么？》，我在这篇文章里面提到了财富自由，讲到什么是财富自由，出售时间，劳动收入和资产收入，今天这篇文章算是完善的版本。
既然个人赚取收入的本质是出售时间，那么我们可以用一个公式来描述个人收入：
个人收入 = 每天可出售的时间数量 * 单位时间价格 * 单位时间出售次数
这个公式非常重要，也是整篇文章的核心，从这个公式我们可以看出来，个人收入其实是直接受三个因素（每天可出售的时间数量 、单位时间价格 、单位时间出售次数）影响的，想要提高个人收入，就需要从这三个变量着手。
基于这个模型，接下来我们会用四个部分来介绍能够帮你提高收入的6种思路：
- 提高每天可出售的时间数量；
- 提高单位时间价格（专家、管理）；
- 提高单位时间出售次数；
- 创业与资产收入
01
提高每天可出售的时间数量
前面提到的按摩技师的例子，我们说到，他可以通过每天工作更多的时间接待更多的客人来增加自己的收入，其实就是使用提高每天可出售的时间数量的方式来增加收入。
我们每个人每天都有且只有 24 个小时，我们来倒推时间：
正常工作 8 ~ 10 个小时，睡觉 7.5个小时，吃饭+交通等 2.5 个小时，那么我们还有 4 ~ 6 个小时可以用来做事情赚钱。
按摩技师可以将这4 ~ 6 个小时用于工作，多接待4 ~ 6 个客人从而增加自己的收入。
对于我们其他人来说也是一样的，提高每天可出售的时间数量这种方式的关键就在于这4 ~ 6 个小时。
如果你的工作本质类似于按摩技师这种工作，只要增加一个小时就能增加一份收入，那么你可以选择将这4 ~ 6 个小时投入到工作中。
当然，你也可以将这4 ~ 6 个小时用于其他地方去增加自己的收入，也是现在我们常见的副业。
比如：
如果你是做软件开发的工程师，那么可以用这个时间接一些兼职项目，从而增加自己的收入；
如果你的英语特别好，可以利用业余时间可以在网络上接文章翻译的工作；从而增加自己的收入；
如果你在某个领域有积累并且能把这个积累产品化，就可以成为专家，业余时间帮别人咨询增加收入。
我并没有列举完，其实有非常多的方式，要根据你个人的实际情况而定。
不过这个方式有非常大的局限性，因为时间对每个人都是公平的，不管你如何折腾，你也不会比别人多拥有一个小时，我们每天都只能有24小时。
那么就决定了通过提高每天可出售的时间数量的方式来增加收入的方式是有上限的，上限就是24小时剔除掉正常上班和睡眠吃饭的时间。
02
提高单位时间价格（专家、管理）
通过提高单位时间价格的方式来提高收入的方法其实是我们绝大多数人都能够想到的，说白了就是涨工资嘛。
但是涨工资也有方法，我会从专家和管理两个维度来讲。
通常，我们可以将企业的员工简单地分为管理者和非管理者（执行者）两个大类，了解企业人力资源管理的同学知道：
企业的职业与薪酬通道以及人才成长的基本规律都应该遵循一个Y字型，如下图所示，从职场新人到熟手再到业务骨干，接下来会有两个分叉，分别是：专家方向和管理方向。
（1）从执行层入手提高单位时间价格
从执行层入手提高单位时间价格的思路其实就是让自己不断地朝着专家的方向去发展。
要朝着专家的方向去发展，甚至可能需要利用到我们前面提到的业余的4 ~ 6 个小时去提升学习，不断积累。
就拿互联网行业的研发岗位来说，如果你利用工作中的实践和业余时间的学习，让自己在某个技术方向上获得更深厚的积累，能解决更复杂的问题，那你的价值就会大幅提升，单位时间就可以卖更多钱。
举个例子：
你一开始只会写 Hello World 这种难度的代码，两年后可以独立负责一个网站前端的架构设计，那你的薪水就有可能从 5K 提升到 20K。
你的专业能力越强，你的工程能力越强，你能解决的问题越复杂，你的单位时间就越值钱，在你个人成长上面就会朝着专家方向不断靠拢。
（2）从管理层入手提高单位时间价格
从我们前面的个人成长基本规律里面可以看到，除了专家的方向，在Y字型的另外一边还可以朝着管理层的方向发展，历经：基层主管、中层主管，高层领导。
这样一来，我们的思路就很清晰了，从管理层入手提高单位时间价格的方法其实就是：不断地提升你的管理能力和领导力，为企业创造更大的价值。
管理层的时间值钱的原因在于：
一是管理者承担着企业更大的责任；
二是管理者是一种催化剂，通过管理和领导提升了团队其他成员的时间效能，让整个团队的生产率和价值得到了提升，这样管理者自己的时间单价就提升了。
03
提高单位时间出售次数
我在《D2-自由到底是什么？》这篇文章里面曾经提到过这种通过提高单位时间出售次数的方式增加收入：
少部分人，他们会将自己原来的那一份时间卖出多份，比如作者的出书的版税收入，房租，可口可乐，老干妈等产品收入。
更牛逼的是，就算上面提到的写书的人，制造产品的人死了，他们的时间所创造的成果也依然可以继续贩卖，这才是终极的财富自由。
相信看了上面这一段，你对于提高单位时间出售次数的方法已经有一个概念了，我再举个之前我做过的一份时间卖多次的例子吧。
我之前做过一个关于Excel中某一个模块的课程设计，我自己在这个上面直接投入的时间大概是15个小时左右，这个内容我以文章+动图的形式发布，总共有几万人浏览，一直到现在已经两年了还有很多人在咨询我这部分内容。
我们在公司工作，绝大多数时候使用的模式都是：一份时间卖一次。
作为个人，要想把自己的一份时间卖多次，就一定要有构建产品的能力和思维。要能够把自己的知识、技能、经验，转化为产品，把产品卖给更多的人，这样就可以做到一份时间卖多次。
这也是一个很好的时代，移动互联网的发达，自媒体的兴起都让我们的产品有更好的传播途径。
04
创业与资产收入
（1）创业
企业的本质其实是：购买别人的时间再销售出去。
企业雇佣员工，创造产品或者服务，然后卖给有需要的人。从根本上来讲就是购买了别人的时间来销售，从中赚取差价。
公司售卖时间的方式也有两种：一份时间卖一次和一份时间卖多次。
例如：互联网行业部分软件外包公司，接客户的需求，一般就是一份时间卖一次；而一些产品型公司，就是一份时间卖多次，腾讯的王者荣耀就是一份时间售卖多次的典型。
而我们作为个人，要想获得规模化收入，最好的方式就是创办产品型企业。
（2）资产收入
资产收入也可以称之为被动收入或者“睡后收入”，指的是你不用劳动，也会有的收益。
比如你出去旅游 几个月，完全不工作，每个月依然有收入，这部分收入就是资产收入。
资产收入的典型形式有：作者的版税收入，股权，你的资产所创造的收益，比如理财基金或者房租等等。
资产收入往往是你用某种资源换取的，资产收入和时间的关系是：资产收入所使用的资源，是你之前销售时间获得的。
资产收入和财富自由之间有什么关系呢？
当你创造了越来越多的资产收入，多到它完全可以满足你的开销时，你就财富自由了。当你财富自由时，你就不需要通过出售时间来赚钱。
以上就是能够帮助你提高收入的6种思路了，如果喜欢的话欢迎收藏或者转发。
