说起来好领导，你心目中的领导是什么样的呢？
1. 他愿意给你晋升与个人发展机会吗？
2. 你犯了错或说错了话，他给你穿小鞋吗？
3. 他给你的承诺，兑现了多少？
4. 当你遇到了困难，心情郁闷，他知道吗？
我要的样子，先用一张图概括：
图 好领导的基础和核心价值观
我不想过多的诠释，核心价值观的四条，一一回答了前面的四个问题。在我成长的路上，很荣幸遇到过这样的领导，自己也立志成为这样的人。这些价值观都为了打实领导力的基石，即信任。这也同时回答了如何建立信任关系。
后话：如果你们有不用的意见，欢迎留言区讨论。
