某日晚，一个同事给我打电话，说他的高中同学在某地产作市场推广，想给我们单位免费送点酸奶。
我问同事为什么要给我们送？如果免费送酸奶需要我们做些什么？怎么个送法？我想是不是还得召集部分人听个讲座，领点宣传资料，协助别人拍个照什么的呀？
再问，如此几个回合，同事在那里问来答去，总不能给我想要的答案，后来就叫那位同学直接给我联系了。简单地说就是那位同学是异地求职，公司要求给一些企事业单位送酸奶做推广，扩大知晓度。基于在陌生的城市人脉有限，认识的人不多，第一时间找到了他的高中同学，我的同事。
问了有什么要求？答曰如果可以，到时送奶过来的时候就拍个照，在总结上提一笔，如果觉得不方便，也可以略去，不拍照不宣传。
虽然没有在异地求职的体验，但还是能体会到那种艰辛，觉得既能帮同事同学一个小忙，也给单位职工谋一个小的福利，我寻思这事也没什么大问题，就大概估算了食堂吃饭的人数。只不过为了引出不必要的麻烦，我把发放酸奶的人员名单扩大，由原来同事提议的部分人改成了普发，食堂就餐人员大致按每人一瓶申领，没派发完的就放在食堂供大家早餐时用。
因为快晚上11：00，我想不是多大的一个事，就说明早给领导汇报，但同时叫推广按照我报备的数量准备了酸奶。那位同学也真是认真，觉得送奶的点比较多，晚10点过还提前踩了点，与我确认了路线。
第二天早上在食堂吃饭的时候，给分管领导汇报了这事，领导也觉得这不是多大的一个事，认为我考虑周到，避免引起不必要的麻烦。一会儿，主要领导也来了，我再次给主要领导汇报这事。主要领导沉吟半天，说看上去好像没什么问题，但天下没有白吃的午餐，他说不宣传但谁能保证，如果宣传册上提了单位名字，别人看到也许会想，那么多的企事业单位，为什么给我们送不给别人送呢？我们就不要去贪这点小便宜了。
当时闻言，如果说有想死的心那是言重了，但觉得自己真委屈。和分管领导交换了眼色，也没有辨解，直接回答说那我拒绝好了。
说拒绝对我好像是件容易的事，但那位同学被拒绝却不容易了。
他听到我说领导不同意送时竟然有点慌乱，带着点央求说他昨晚已报备，酸奶也准备好了，突然说不要，他竟不知道可以把那几百瓶酸奶送去哪儿？
领导有领导的顾虑与担心，但小伙子人生地不熟悉，想要圆满完成任务也没错。
自己自作主张作出的决定，总得有个圆满的结果。既然让别人提前做了准备，既然对领导说了拒绝，怎么办呢？
委屈什么一边都放边去。要紧的是找到解决的方案。
放下电话，沉思片刻，给友邻单位老总打了一个电话，说朋友想做推广免费给企事业单位送酸奶，问了他们单位多少职工，不足30人。
圆满解决所有问题之后，我们再次回到今天的主题，当你的准备你的付出得不到领导认可时，我们应该做什么？
收起所有的抱怨，想出问题的解决之道，给出所面临问题的解决方案之一二三是为正解。
