商场如战场，职场更为如此，没有硝烟的战争，残忍，冷酷，无情。损人不利己，他得不到的，也想办法不让你得到。一个公司，大体质，大规模，大管理，但是，唯一的好处就是，人员流失大，新鲜血液不断增加，阶梯形晋升空间，使得一些看似工作认真的人，得到了晋升的机会。

       其实，一个人会做事不一定就适合当领导，只能说是一名好员工。什么叫领导？首先得有领导能力，管理能力，分配能力等综合能力于一身。为什么你是领导？公司高薪聘用你，用的是你的经验，能力，并不完全是你的执行力。作为领导者，应该对市场有自己的看法，自己的操作模式，然后传达下去，监督有执行力的员工，并不是你会做，你能做就解决了的问题。

      作为一名领导者，你要知道公司给的是权利。不要任何事都去迎合别人，可能一些员工资历老，但是，毕竟你是他的领导，任何事情可以开会提出各自方案，但最终决定权仍然在你手里。

       记住，请不要丢掉公司赋予你的权利。