2025香港优才最新政策解读：最新政策变化+申请条件+评估方案，帮你解决申请优才困扰~

11月起❗优才迎来史无前例的改革。正式进入了全世界最难的人才计划？今天入境处官网宣布，优化了优才的综合计分法，十几年了终于迎来了重大的调整。今天有必要跟大家好好聊聊: 

1. 取消了打分制度。以前需要达到80分才能申请，现在不再有具体的分数要求，而是列出了12项标准，满足其中任意6项的人即可申请。这让人感觉与美国EB1A的逻辑非常相似，基本上一致，但比EB1A更具体，因为它明确了具体的要求。

2. 本科毕业生基本不用申请了。最新要求规定，申请人需要拥有硕士或博士学位。这一点并不意外，因为在之前的优才获批中，本科学历的获批率只有1.96%。因此，很简单，我们需要的是拥有名校高学历学位的人才。

3.增加了学位是否和STEM有关。STEM就是科学、技术、工程和数学的缩写，这个其实早在美国就已经是纳入了移民指标的。香港这次野心很明显，更加希望多点理工科的人才来港，毕竟香港要产业升级和转型啊。所以你读的专业和这些学科有关（具体专业学科可以私信问我拿），应该会大大加分的。

4. 新规定对特定行业的人才有所偏好，例如创新科技、金融、国际贸易以及海运空运供应链管理等领域的人才将大为受益，因为香港急需这些专业人才。

5.增加了申请人收入指标。你过去一年是否年薪能达到100W。薪酬、津贴或者期权价值也可以。或者你有一家控股50%的公司所对应你那部分的利润达到100W也可以。因为这个是最市场化地体现你的能力的数字，好像新加坡的COMPASS打分系统啊。香港真是综合参考了美国+新加坡啊。

6. 新增了业务所有权这一指标。如果你拥有一家年盈利500万的公司或是一家上市公司，那么将会大大加分。因为香港现在释放出了一个明显的信号：我们只要有钱的优才！

 总的来说，这次优才调整既提高了难度，因为许多普通学历、普通工作的人可能无法满足条件。但另一方面，它也变得更加容易了，因为符合六个标准的人其实不少，而且不用担心自己的分数高低，只要符合条件就可以提交。

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香港优才落户评分表，含具体加分细则！

从测评中准则覆盖年龄、学历、行业经验、收入水平等多个领域，申请人需要对照自身条件逐项评估，符合6项或以上方可递交申请。

1、年龄要求：优才计划要求申请人年龄满18周岁，如果是50岁以下，算达标1项准则。以身份证上的出生日期为准，以递交到入境处的时间锁定年龄分。

2、学历要求：根据两项标准制定。尽管基础资格条件依旧标注为“拥有大学学位”，然而当前本科学历已无法满足学历标准的要求。新近引入了“合资格大学”这一概念，它源自高才计划的拓展。这一新概念依据两大准则来界定：

硕士或博士学位才算符合准则，不包括持续和专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院等获得的学历。内地在合资格大学名单内的一共23所，其中22所和高才通重合。额外多一所：中欧国际工商学院。

3、语言能力要求语言能力的要求变动甚微，只需拥有“双语能力”或“英语水平”即可达标。若入读由认证大学提供的、以外语作为主要授课语言的本科项目，即可视为具备该外语的流利运用能力。

英文书面表达与口头交流水平需凭借相应的英语测试分数来验证，具体要求为雅思成绩不得低于7分，托福iBT考试需达到94分以上，或大学英语六级考试成绩至少为520分，且未提及有效期限制。

4、工作经验要求工作经验的要求包括：

✅不少于5年的工作经验学位程度或专家水平工作经验：对于学位级别的工作经验，通常期望本科毕业生从事的是与其学历相匹配的工作岗位。至于专家层次的工作经验，则通常指的是那些需要具备深厚专业知识或高超技能才能胜任的职位。

✅不少于3年名企知名企业工作经验：根据入境处的规定，所谓的“名企”的范围包括上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

创新及科技、金融、供应链管理及国际贸易（跨境海运及空运）有不少于3年工作经验的：主要从申请人职责、职位定义来看，而不是非单凭聘用公司所属的行业来定。如果是高管的可以从公司性质定义。

✅2年国际工作经验：参照之前的标准，可以累计，但需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录加以佐证。如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算。

5、全年收入要求新优才增加了一条关于全年收入的内容：申请前一年收入达到100万港币可申报。指的是税前收入，且必须已完税，需要提供纳税凭证。包括工资收入、津贴、股票期权、名下公司（占股50%及以上）所得的利润收入。个人投资所得的收入不算，例如炒股、炒房、基金投资等收入是不计算在内的。

6、业务所有权要求新优才之下也新增了一条关于业务所有权的内容。业务实体是指经法律认可的公司/企业，且申请人有法律上和财政上的控制权。要求申请人占股50%及以上。如果是上市公司，要求有持股10%以上。全年利润是指应纳税的营业收入，即一家公司在某财政年度从总收入扣除所有开支及成本后的应课税总盈利。

评核委员会：香港新成立了一个评核委员会，来甄选提交的个案，为入境处处长的“择优而取”提供意见。评核委员会由劳工及福利局（劳福局）局长担任主席，委员包括其他相关政策局局长。入境处预估，改制后审批时间可以减至6个月。

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