猜猜，一个大学刚毕业的女孩进入职场后，要花多少年才能把职场基础打好？这里指的把基础打好，说的是这个基础打好后，就不要花超额的时间和精神在工作上，可以分出一部分心思去照顾家庭了。
如果没有意外，作为7岁正常入小学，13岁入初中，16岁入高中，19岁入大学的妳，应该是22岁大学毕业。按照中国人的传统，超过30岁以后结婚生子基本会被父母操碎一肚子心。医生也会跟你说大龄女子生孩子风险变高，而且，年轻的女孩生出来的孩子也比较聪明。所以，没有意外，你不太会选择30岁以后结婚生子。
如果你是已婚且有小孩，你的黄金奋斗期基本结束，因为如果不是天生异禀，那么你在生完孩子后，到底要全力照顾家庭和孩子，还是做好你的职场工作呢？中国传统是父系社会，照顾家庭一般是妻子的事，家里的男人负责赚钱养家。再说，如今社会物欲横流，所有的生活品质都是金钱堆积起来的，家中男人挣钱可能还不够，妻子也是要出来挣钱的。这时，如果作为妻子的你，不能完全放心父母亲带孩子的话，你将会蜡烛多头烧、一心好几用，工作无法全力照顾，孩子无法全力照顾，还得冒险可能会得罪父母。
如果你已婚但没有孩子，在你面试的时候，面对HR的质问：你准备何时要小孩？相信我，你怎么回答都不可能让HR满意的，基本上HR就不喜欢马上要生孩子的妈妈。因为，刚录取的已婚妇女，过了试用期就怀孕，那么基本接下来的一年多这个人力就不能火力全开，这时用人单位就无语了。即使这位已婚妇女同志答应HR两年之内不会怀孕生子，但最终意外就是出现了，难道HR还能要这位女同志停止怀孕不成？所以，没有良心的HR会故意不录取没有生子的已婚女性。甚至，如果公司有条件，已婚女性HR都没有兴趣录取。当然，故意不录取已婚女士是不对的，但是，HR随便找个理由说你不适任而不录取你真是太简单了。这种不喜欢录取已婚女性，或是已婚没有小孩的年轻女性的行为，小公司更甚。因为小公司人力有限，怀孕生子就意味着一年半以上人力都是有缺陷的，除非这小公司原本就不吸引人，只好放宽求职条件。
还有，有多少女孩觉得自己可以同时兼顾恋爱，又全心投入工作去打好基础？这个真心不容易，更不用说偶尔的吵架拌嘴会影响工作心情，所以全心投入职场打基础的时机，最好是在没有恋爱的情况下。
现在我们来算算这笔时间帐：你要婚前利用黄金时间将工作基础打好，这大约至少要3～5年的时间，这段时间你几乎不能太分心在工作以外的地方。这还必须是在婚前，因为婚后会无法专心于工作至上。如果你很幸运，父母没有一直追着你结婚，你在29岁的时候结婚，30岁生孩子，应该是可以接受的最晚期限。
恋爱2年并不过分吧？许多人都认为恋爱的过程是个享受。女孩子们更应该好好享受被男孩追求的过程，毕竟，婚后你就要开始为他做牛做马了，婚前能占多少便宜就占多少便宜，不要婚后才后悔。27岁开始谈恋爱合理吧？所以，作为女孩的你，22岁大学毕业，27岁谈恋爱，你应该清楚明白，没有多少时间可以荒唐度日、尝试错误了，没有多少时间可以让你蹉跎了。那些辞职后出去玩一年的人，我只能说你很有勇气。
女孩们，除非你不要婚姻，或是你嫁了一个愿意在家里照顾孩子的男性，或是，你嫁给了有钱的全民老公，否则，你的职场黄金奋斗期可能真的不到5年。
