今天拆解《公司有做不完的项目，真不是什么好事》
拆解方法详见文末！
文章费曼：
所谓物极必反，管理水平低下、高层不作为会造成人员低效，企业做到一定的高度，高层“太作为”，结果竟然是相同的！本文给我最大的启示，是任何事物都有两面性，思考问题不能持“二分法”的视角，防止极端状况的出现，但不能事事都安上非黑即白的帽子！就比如文中提到的培训，再更多的场合都是在谈其无与伦比的重要性，也许事实要复杂的多！
——清水刀
每日拆读一篇文章，拆读的方式灵感来自于诺贝尔奖获得者费曼， 小能熊 整理完善，具体步骤如下：
文章中的经典段落，关键核心内容或你希望自己记住的部分，采用黄色高亮的方式标识。目的是使用或日后回顾时，只看高亮部分，便能明白作者要表达的观点。所谓将书变薄！
对关键段落，或能引起你注意的部分，建立一个单元格，将自己的理解、感悟，记录在单元格中。这步是费曼笔记的关键，是将知识内化的重要方式，俗称“说人话”，假如这些内容别人也能听懂看懂，说明知识真正的掌握了。
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全文读完后，进行两步操作
3.1 在文章前面建一个单元格，将自己对全文的感想、感悟、总结写下来。
3.2 如果文章干货满满，应将其用思维导图的方式拆解，并将截图附在文章最后。
4.需要记忆的内容，制作成卡片，存入ANKI中，利用碎片时间强化记忆，真正做到为我所有！
这样，一篇文章就基本拆解完成！
以上所有操作，均在印象笔记中完成，日积月累，便会形成自己的知识图书馆，而且在这个过程中，头脑得到了持续的高强度锻炼，而非一个“阅尽千篇脑中空白一片”的普通信息阅读者！
关于费曼及其学习方法，会应大家要求专门介绍。
涉及到的软件：印象笔记、XMIND、ANKI
原文链接：http://t.cn/E7naJ0e
