月初时办公室同事们嘴馋边找零食边分享。一同事建议成立年级办公室下午茶基金，每人交纳一笔钱，放在一个热心且细心的同事代为管理，之后嘴馋就点下午茶外卖。

钱收的挺快，第一周“财务兼主管”问大家伙想吃啥，几个人嚷嚷这个不想吃、那个不想吃，下午茶搁浅了。第二周主管部门不管三七二十一，自做主张买了蛋黄酥，大家也都吃得欢，关键是不操心不用管事。今天她又给大家订了水果拼盘。主管组里教研不在办公室，其他同事边吃边聊开了

“下次订吃的可不可以先打声招呼，提前问问……”“是的，是的。”“可不可以把帐目公布公布？”“我上次看她一共拿了四盒来，她自己拿走一盒……”“我觉得这样大家交钱买不好，不如以前大家想带啥吃的就分享啥吃的好。我就分享过balabala。”

“她其实也是热心为大家服务，可能有些方法不当，我们不能太直接这么说，有点伤人了，委婉点说。”我插嘴道。若说一点没针求大家意见，有些同事可能那天下午上课没有参与那段对话，可是这里有几个人都参与讨论了的。我觉的那些参与了同事在故意颠倒黑白，制造是非。还有我心里憋着一句话，当初既然欣然接受，就应该相信别人，（当然她应该每花一笔钱在群里公布一下）极鄙视那个轻松甩出什么四盒拿走一盒的小年青。收快递时我在上课，没见着。你既有疑为何不问？一个办公室同事，值得为一盒小饼干做这等事吗？

我的信条：疑人不用，用人不疑；多理解，多沟通；不在背后说人坏话，尤其不能不真实，添油加醋地说别人。我在办公室一向不太去合群，就是不喜欢这种气氛。