感到一天时间根本不够用；
花很多的时间在“救火”上；
很多人不知道其他人在做什么；
对公司的终极目标缺乏了解；
好的合作伙伴太少了；
每个人都感觉“如果想把事情做正确，我必须亲自做”；
多数人感到开会就是浪费时间；
做了计划，但没跟进，事情没有结果；
有些人开始觉得自己在公司里的位置不稳；
公司销售额增长，利润却不增长。
组织成长之痛
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
