梅小姐今天一天去了三个城市：早上6点15起床，7:40从太原到石家庄，2:14又从石家庄回到了北京。回来之后感觉自己筋疲力尽。
这两天的短差，就协调的内容看没有很大体力和精力的耗费，但来回坐车的过程中消耗了不少体力和精力。
下午回来之后本来要休息的，但梅小姐禁不住小说的诱惑，还是把阿耐的《余生》也看完了。看完小说之后，对结局部分唏嘘不已。梅小姐是一个内心充满幻想和浪漫主义色彩的人，悲剧的故事结尾往往会让她胡思乱想很久。常常要靠很多其他的事情才能消除郁闷的心情。
梅小姐回想这两天来出差的经历，今天的方案评审，自己并没有提出什么建设性的意见，白白担上了“评审专家”的虚名。可是，同来的另外四五位同事好像也不是很懂，梅小姐感觉到自己这一行人被乙方单位搞技术人鄙视的眼神和情绪。
梅小姐今天技术上没什么发挥，但说错话、不会拍领导马屁的缺点可是一下子暴露出来了。评审过程中，她提了一个其他项目上的问题，关键这个问题负责这一部分的项目负责人并没有和乙方沟通过，这一度让自己在乙方和领导面前很尴尬，自己有点搞不清状况多管闲事的嫌疑。
还有在去车站的路上，领导说起来没人提醒他排队申请今年新出的2万个新能源客车指标时，梅小姐以“其他人都有了”顶回去，引得全车人哈哈大笑。
领导再说无人驾驶能解决交通拥堵问题时，梅小姐又以我不认同反驳了回去。真不知道自己这几天的职场小说是怎么看的。一点没学会小说中女主角的八面玲珑拍马屁技巧。还好领导是男的，换个小心眼的女领导，估计自己又要被穿小鞋了。
梅小姐从工作到现在，没少因为不经过大脑思考说出得罪领导夫人的话而被她背后穿小鞋吃亏。
去年，明明自己干的很好，还在零下二十多度的包头待了十几天最终把型号任务完成了，但年终考核还仅仅是“及格”。
梅小姐知道这中间一定少不了领导夫人的“功劳”。梅小姐一直觉得自己和领导夫人，这几年更是觉得和领导都不是一路人，很难认同他们的价值观、处事方式和对人的态度。
领导是典型的“伪君子”：凡事总想落一个好名声，遇事从不当面指出而是秋后算账。例如，他经常以节约经费为口头禅约束大家。但对自己招过来的老部下，丝毫不加约束，他们通常是在外地家里待着，在北京既领着工资又领着差旅费补贴。
要求其他人出差去车站不能打车，但自己出差从来没有乘坐交通工具的。对待自己夫人，更是言听计从，她夫人不喜欢的人，不管才华多高，一律打压压制薪资，她夫人喜欢的人，哪怕是烂泥也要扶上墙，所有的好处都强加给他们，让别人为他们做嫁衣。
对待团队内部，拉帮结派，总体、出风头的功劳都是和领导一个学校毕业的或是自己挖来的人的，干活的都是其他院校的。有什么合作机会，一定是找自己母校看得顺眼的老师合作，而不管他们经验与能力是否完全匹配。
领导夫人更是奇葩，一把年纪了还霸占着岗位不退休。在单位里看所有女同事都是潜在威胁对象，所有女生都不如自己女儿优秀漂亮。
每年年底时就要找那么两三个打击的目标，生怕领导再为了面子把她列成考核里的“及格”人选。
工作中，没有人敢说她错了，谁说了她，她以后就把你排除在项目研讨会之外。遇到性格和她不投缘，不会巴结她的，她找机会就给对方穿小鞋。
梅小姐刚工作时由于年轻气盛，和领导夫人因为工作问题嚷过一次，从此被她打入了“冷宫”。所有项目都不让她参与，美其名曰梅小姐在这方面不擅长，在自己老公面前说梅小姐什么都不干。
生生地把梅小姐从一个很有事业心，有干劲儿的年轻人逼成了一个每日不敢多说一句话，不敢多做一件事，生怕哪句话没说好，哪件事没做成就捅了马蜂窝。
梅小姐这几年在单位过得真心委屈，专业能力没长进多少，偷懒不干活以及安慰自己得过且过的“阿Q”精神倒是增长不少。但梅小姐知道，这也不仅仅是领导和他夫人的错，最大的问题还在于自身，如果自己足够强大，对未来有很好的规划，何必在这儿受这夫妻俩个的气呢？
想想阿耐小说中的女主，哪个不是像自己这般年纪就对事业、对合作对象和老板有一番好算计。自己就算达不到那种程度，至少也要学会韬光养晦，开始规划自己的事业了。
