年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，被赋予了重要的历史使命与责任担当，无论身处何种岗位，应深刻认识到“有为”才是立足之本、成长之基。唯有杜绝思想躺平、克服本领恐慌、打破思维定势，才能真正成为推动时代进步的中坚力量。
杜绝思想躺平，做“愿为”干部。思想是行动的先导，年轻干部若在思想上“躺平”，就会丧失奋斗的动力与激情，即便身处要职，也难以有所作为。当前，部分年轻干部存在“佛系”心态，面对工作任务敷衍了事，遇到困难挑战便退缩逃避，将“多一事不如少一事”奉为信条。这种思想上的懈怠，不仅影响个人成长，更损害党和人民的事业。年轻干部应树立正确的价值观与政绩观，深刻认识到自身肩负的使命与责任，将个人的成长与国家的发展紧密相连。要始终保持积极向上的精神状态，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，主动投身到各项工作中去，在为人民服务中实现人生价值。
克服本领恐慌，做“敢为”干部。随着时代的发展，新问题、新挑战层出不穷，年轻干部若缺乏足够的知识储备与能力素养，就容易陷入“本领恐慌”，面对工作无从下手，更不敢大胆作为。敢为不是蛮干，而是建立在扎实本领基础上的勇敢担当。年轻干部要树立终身学习的理念，不断更新知识结构，提升专业素养。既要向书本学习，掌握党的理论方针政策和专业知识；也要向实践学习，在基层一线、艰苦环境中积累经验、增长才干；还要向群众学习，倾听群众呼声，汲取群众智慧。
打破思维定势，做“能为”干部。时代在不断涌现新的思想和观念，年轻干部若常被旧思维束缚，习惯于按部就班，就难以在工作中取得突破，更无法适应新时代的发展要求。能为不仅体现在具备解决问题的能力，更体现在勇于创新、善于突破的智慧与勇气。在工作中，要善于从不同角度思考问题，以创新的思维谋划工作，以改革的办法破解难题。
生逢其时，年轻干部当以“愿为”的态度、“敢为”的担当、“能为”的精神，在各自的岗位上发光发热，才能在实现中华民族伟大复兴的征程中，留下属于自己的坚实足迹。
