今天看到叶先生在年会上对“真诚”的分享很有触动，叶先生讲的是我之前没有理解到的一层含义——愿意把自己觉得可耻的部分给人看见，是对生命最大的尊重，把真实的自己给别人看见。这一层含义的解读就跟我当初听到他跟我们解释尽心尽力一样，这也几乎是真诚的最彻底的行动了。
正如要真正做到尽心尽力很难一样，这样的真诚，其实很难做到。
回忆我小半年来的辞职离职过程，现在几乎要尘埃落定，我回忆起来却几乎说不上来我为什么要离开；太累，觉得自己无法胜任……这些似乎都没有触到最根本的原因，而面对至亲的人对我的质疑：你是不是怕困难，每次工作上一遇到困难就打退堂鼓……你是不是太没有心机了，面对求职你怎么能一点水分都不带？！我每次都是回避或者愤怒地回击，其实我是不愿意将我觉得最弱的那一部分给人看的，甚至我都不愿意承认，其实最亲的人，他们已经对我非常了解，但即使是在这样的前提下，我都依然不愿意真诚以待，我觉得要做到真诚是需要勇气的。
再讲另一个层面，也许有一天我可以对一部分人做到真诚，但做到这一步其实也需要一定的前提——清楚地了解自己。我总觉得自己是比较自卑的，将自己觉得可耻的部分给人看见，是对生命的尊重，是对人的信任，但如果这样做不是建立在对自己清楚的认识上，只会让我更加自卑。我们不会因为他人的评价或者做了一件错事就变成他人口中评述的样子或者再也无法成功，就像当初我们做觉察，我们时时提醒自己情绪和我们并不是等同的。如果因为常常对他人真诚以待而使得自己模糊了真实的样子，那么真诚就变了味。
最后，回到真诚的对象上，透过变化万千的事情，我们是不是更关注人的因素，而不仅仅是对事，也许在这样快节奏的生活和工作里，我们常常被要求“对事不对人”，然而陪伴却是需要我们更多地关注他人和我们自己的感受。从这个意义上说，陪伴里的真诚是那么难能可贵。
