近期我身边的朋友遇到一些很不开心的事情，身边的朋友被自己的老总批评了！原因是朋友在外出工作时大半夜与自己的直属领导一起乘坐出租车时，对自己目前工作环境和工作强度表示了一些不满！

没想到，开周例会的时候，老总含沙射影的说某位同事工作能力和工作态度有问题，给周围的同事带来了消极的思想。不用指名点姓，朋友就知道领导是说自己！

类似这样被坑的事情朋友已经遇到不是一两次了，终于在我面前抱怨了一方。而作为朋友的我只能静静的听着，不能给他建设性的一件，因为我也曾经被坑过很多次！

刚出社会那段时间会比较依赖自己的领导，有什么事情都会和自己的领导说，包括工作上和生活上的事情。可是在做绩效考核的时候，发现绩效总是会扣上几分，在完全完成工作的情况下，我能够理解领导对我的高要求。

然而有一天，我上交资料经过老总的办公室，老总直接让我留下来，告诉我每次的绩效考核为什么会扣分的原因。其实是因为我的直属领导在老总耳边说我对工作态度不够端正，说我性格比较跳脱！

很多事情不敢交给我去做，怕我因为对工作的不热爱对工作不够敬畏！这种感觉让我在上家公司没有安全感。

于是我就慢慢的学会了，有的时候真的不能把自己的直属上司当作自己的好朋友。毕竟我们与上司是工作中的上下级的关系，你说的话语会决定你上司对你的评价。

人与人之间是没有任何秘密的，有些你自认为的小事情在不经意之间说出口，就会传达变味。每个人对事情都有着不同的想法，可能你没有这个意思，但就在每个人口中添油加醋成为了另一种说法！

我个人观点，与自己的领导上司保持正确的距离，在对你工作不能说有很大的帮助，至少不会更差！