小舒同学的2025年年度成果
1，每月月总结+年度总结与展望（简书字数达到90万）
完成902096字。
2，考取中级经济师（人力资源管理方向）
12月2日取证。
3，跑两场马拉松
跑了四场马拉松：泰安、雄安、秦皇岛、绍兴。
4，每星期发两篇小红书并涨粉达100
小红书起号完成，发文中断，粉丝十个。
5，看书50本+电影50部（每看完一本/一部至少100字感悟）
读书16本，观影20部，电视剧1部
小舒同学的2025年年度总结
步调慢一点，虽迟必到，这是要给自己撑出来的底线。回顾我的2025年，自我成长方面相对充实，换一个角度看，那是应对外部环境变化主动求变时的勇气。
1月，前半程，忙着梳理工作并尝试去建立一套自己的处事逻辑。那是在既有的工作框架中不断修补浸润，融入自己的思考后形成的一套相对熟悉的工作方式；
后半程忙着回家，缺乏生机的氛围里依旧有老一辈对小辈儿无限的寄托与爱，承担与传承便是最好的回应。
2月，仍在打磨自己的处事原则与标准，在他人的评判体系下推进工作，患得患失是常态，久而久之，失去自我是结果。唯有回归工作本身，全身心地投入工作，主体性回归，那份笃定感也就生发出来了。
一但做事有底气了，好多抉择也就自然而然地发生了，无需过多纠结与思虑。
3月，“三年蜕变”，“职场30岁定律” 这些只是虚妄的标签罢了。可那时那地依旧被既有的规范所束缚，不能自已。一困惑，就出门，依旧是我的解药。迎着风，跑起来，那便是对我最好的嘉奖。
那么呢？眼光放长远，短暂的磕磕绊绊如蚌埠打磨珍珠时混进来的沙砾，无关大体。
4月，成年人的安全感总还来自于自己。我们需要结合自身所处的境遇，综合优劣势来形成相对正确地自我认知，那是我们的立身之本。唯有如此，看得清前路，也更能迈出稳健、踏实地步伐。
不可否认，习惯性的补偿心理，缺乏安全感，是我的局限，也是我起步的定锚。
5月，不着慌，不着慌，太阳过后有月光。持续性地焦虑只会让我的心态更加浮躁，眼高手低。只有在我们全身心投入地去处理一件件事情的时候，能力自然而然得到提升。久而久之，这些光芒终会被看见。
持续不断地打磨自己，让自己越发锋利且圆润，无所不及。
6月12号，办公室加入了一名社会属性极强的“熟人”，无处安放的焦虑将我包裹。
26号，入职一年，我的工作经历被浓缩成了一张可视化的白纸，钉了起来，递了上去。结果未知，总还怕落了把柄似的心惊胆战。可即便在外多般不如意，总还是家里的寄托。
7月5号，姑姑一通电话打了过来。正在读高一的表弟压力过大，我成了他“叛逆”话语的参照系。自小“听话”的我似乎成了榜样，可那是被环境驯化后阉割版的自己，我异常地讨厌被戴上了标签，可又接受了它。
14号，部门调整后，领导跟我进行了一次长谈，三年规划（一年成长，二年成才，三年独当一面）确实又出现了。愿景指引下需要细化成可执行的具体目标，多半还是变成了彩虹泡泡，绚丽后只剩下飘在空中的浮沫。
19号，在公司营造的竞聘宣讲中，我提前投资了自己，四个月的演讲培训课似乎成了我缓解不安的定海神针，我需要勇敢地站在舞台中间，勇敢地打开自己，表达自己。生活中努力提升，可工作上依旧不够熟练。
25号，分管领导一对一交流，没有呵斥，反倒是无条件的相信，给予支持和鼓励。可能没有触底，不疼不痒的感觉让我没有所谓。
8月1号，二季度考评结果一出，压抑了好久的情绪终于倾吐了。职场是严苛且公正的，新人有试错的机会，可考评的结果从不会有半点优待。
9月1号，待工作回归平静，她来了电话，优柔寡断的自己依旧输给了她的笃定与决绝。可基于现阶段的局限性，结局似乎早已明了。
10月7号，偶然的机会，加入了跑团。猛然发现，既有的骄傲似乎不值一提，跑步上的停滞不前似乎反向输送到了工作中，突破刻不容缓。
12号，得知首次定岗定级的自己，落后于一起入职的小伙伴，心理失衡肯定是有的，可岗位特性决定了我们的价值效能，沉心打磨自己依旧是必须要走的路。
11月5号，公司入职了一名新同事，他的社会性和自我觉知让我惊讶。我呈现出的“学生气”，甚至有点儿无知，难以接受。开始贪婪地想要去吸收这份能量，习惯性地心不由意，稳固自我的根基被慢慢动摇。
10号，我参加了头马中文演讲俱乐部，遇见一群优秀且相互鼓励的人儿，我依旧是能量汲取者。可慢慢发现，由内而外地被高能量人群所吸引，一但距离太近太频繁，反噬会很严重。
12月2号，我的中级通过了，这是必须肯定的事实。可这一个月后的结果并不能让我的内心有更多力量，反倒容易在放松警惕之后被高能量者所束缚。
最后的近一个月，过于急迫地想要全方位改造，可终究在拉扯中败给了自己，内心的空落感多次出现，那是冒冷汗，没有着落的感觉。
既然明晰了自己夯实能量的方式，那就步子慢一点，先做自己，再看见他人。
