人的一生，说起来很长，但其实又很短，给你一组数字，如果你今年27岁，你存在这个世界已经236520个小时，15191200分钟，如果你每分钟可以节省1分钱的支出，到现在你可以节省约15万元。
当然走过的路并不能让我们感受到时间的质感和真实的存在，有人曾经做了这样一个实验，按照中国当代人均寿命80岁计算，将自己的一生画成一张A4纸上的格子，用不同的颜色进行标记，开心用暖色调，悲伤用冷色调，上学，恋爱，结婚，当你的人生跃然纸上，你会清晰的发现有多少时间给了父母，给了朋友，给了爱人，给了孩子，又有多少时间给了自己。
如果你今年27岁，你还剩下53年的时间，共计464280小时，如果你每天睡7小时，你需要减掉135415小时，如果你在工作上投入8小时，你需要减去111936小时，如果你平均每天加班1小时，你需要减去19345小时，如果你每天陪伴父母，爱人，孩子3小时，你需要减去58035小时，作为社会纽带关系的一部分，你还剩下多少时间留给自己呢？
死亡诗社里讲“我步入丛林，因为我希望生活有意义，我希望活得深刻，吸取生命中所有精华，把非生命的一切都击溃，以免当我生命终结，发现自己从没有活过。”当生命的宽度和深度被挖掘，我们忆起曾经方能不愧于己。
当你清楚的感觉到了时间的流逝，你发现这是一件可悲的事情，因为你无法抗拒脸上的皱纹增加，抗拒你热爱事物的消亡。时间是公平的，也是不公平的。他给每个人都是24小时，但给每个人又都不是24小时。
我们的一生有将近50年的生活要在职场中度过，“工作”和“睡觉”已经占据了我们生命长度的二分之一，那么我们该如何给自己留下充分的时间去感悟生活，吸取生命中所有精华呢？诚如鲁迅先生所说“生命是以时间为单位的，浪费别人的时间等于谋财害命，浪费自己的时间，等于慢性自杀。”
时间是用来追逐和挤压的，而非等待。在工作和睡眠这两件我们必须消耗时间的事上，我们只有通过压缩才能延长我们生命的长度，如何压缩，要求我们每个人在单位时间内完成更多的任务——高效，我们不难发现职场中那些高效能人士都有这几个共同点：
1、积极主动、拒绝拖延
积极主动尤其要送给那些出入职场的年轻人，经验和思维方法是在不断重复的过程中产生的，应该尽量去克制自己的抵触情绪，多积极主动的承担一些团队的工作，这不代表什么事情都要你来干，而是推崇一种不拒绝锤炼自己的机会，积极主动的态度，更有利于你充分的发挥主观能动性，高效快速的完成任务，为自己节约更多可利用时间。
2、以终为始，不忘初心
这句话来源于斯蒂芬-柯维，讲的就是人的信仰，价值观，以及目标导向。如果说积极主动态度是你的第一步，那以终为始就是你的第二次生命，我们可以概括来说，如果有一天你的人死了，在你的追悼会上，你希望你的朋友，家人，孩子如何评价你，希望你是什么样的人，这就是“终”。以终为始应用到职场中，可以避免我们弯路思考，直接以“老板思维”来对问题进行剖析和解决，省去不必要思考时间，提高效率。
人是容易受到影响的，有这样一个观念深深地影响了近代的很多人：人的一生一定要生一个孩子。不得不说，这个观念甚至被一个国家民族长期以来支持。为什么能够影响至深，难道因为这就是真理吗？不是的，是人们的麻木和习惯导致这种说法具有了内在的传播能力。研究表明很多夫妇，自从有了孩子，幸福感是下降的，孩子出生后他们面临各种各样的开销，但又不得不去面对，逼迫着自己愈挫愈勇，以至于适应后忘记当时的痛苦，被迫接收了：人一定要一个孩子。
所以我们需要有信仰，有价值观支撑我们做任何的行动和决策。
3、要事第一，缓急分明
对事物按照重要程度进行分类的“四象限”工作法，想必大家都早已耳熟能详。要优先处理的是重要不紧急事件，这一观点刷新了很多大众认知，因为我们多数人都在做各种紧急的事情，柳比歇夫在《奇特的一生》中明确表示，他不会接受紧急的任务，因为这种任务很有可能做的不好，依然要交，会损害自己的自信心。
彼得.德鲁克曾说过：高效能人士脑子里装的不是问题，而是机会。就像很多成功的企业家，他们都是活在未来的。
习惯的力量是无穷的，可以改变很多事情，习惯的养成是需要时间的，时间是有限的，请你保持高效，关注自己的内在变化，付诸实践，潮起潮落别放弃努力。
