新的法规制度的颁布，少不了来一波宣贯，这是制度的要求，也是上级的要求。所以只要有新的法规和制度出来，特别是安全生产方面的，我们会发现层层要求，层层贯彻，层层宣贯，从签阅文件到开大会，开大课学习，都很是热闹，也很轰烈。
然而，当你遇到长篇大论，照本宣科式的宣贯，会让你很难受，而且你是放下紧要的工作过来时，听无聊的，纯粹的读制度条款，让你如坐针毡，心里更是焦燥，只想签到后，找借口溜之大吉。
人人都识字，请个所谓的专家，只会念稿，请来何用？不如自己读，不必浪费钱，浪费了大家的时间。组织部门搞这种宣贯，其实也是一种新的形式主义。
作为一个合格的职业人，也许只要按要求简单实施宣贯也就行了。但是如果是个优秀的职业人，更应该从受众角度出发，如何将宣贯做得大家更加喜闻乐见，又很有意义，让大家在欢喜之中接受了新的制度。例如有奖问答，演讲比赛等等。
