《高效能人士的七个习惯》

双赢者把生活看作一个合作的舞台，而不是一个角斗场。一般人看事情多非此即彼，非强即弱，非胜即败。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必视为自己之失。

金科玉律已深植我们的脑海，现在则是奉行不渝的时刻。

——埃德温·马卡姆（Edwin Markham）

六个人际交往的模式：

利人利己（双赢）

两败俱伤（输/输）

损人利己（赢/输）

独善其身（赢）

舍己为人（输/赢）

好聚好散（无交易）

1、极致的利他就是极致利己！成人达己！天长地久，天地所以能长且久者，以其不自生，故能长生。

2、双赢思维就是坚持长期主义，是长期合作的基础。一起把蛋糕做大，一起把平台做健康！

3、双赢思维不仅适合工作，亦适合家庭。有助于个人修炼，使个人内心富足，获得和平和喜悦的心态。可以彼此妥协，亦可以好聚好散！

4、诚信、成熟、知足，温柔而不失锋芒！

5、把父母想要的变成孩子想做的，就是一种双赢思维。

6、把赢得感觉留给别人，把赢的结果留给自己！吃亏是福！难得糊涂！你到底要什么？