对待一个没有主见的男人，可以有不同的视角和态度，这取决于你的个人价值观、你与这个人的关系以及他缺乏主见的具体表现和原因。以下是一些可能的看法：
1. 理解与同情：有些人可能因为性格特点、成长环境或者过去的经历而不太能够表达自己的意见。在这种情况下，可以尝试理解他的难处，并提供支持和鼓励，帮助他建立自信，逐渐形成自己的观点。
2. 沟通与引导：如果缺乏主见影响到双方的沟通或者决策，可以尝试通过开放式的对话来引导他表达自己的想法。有时候，一个人可能只是不习惯于表达自己，但通过有效的沟通技巧，可以帮助他更好地参与决策过程。
3. 挑战与激励：在某些情况下，可能需要挑战对方，促使他思考和表达自己的看法。通过提出问题、讨论不同的观点或者让他在小事上做决定，可以激励他逐步发展自己的主见。
4. 考虑依赖性：如果一个人经常表现出没有主见，可能是因为他习惯于依赖他人。在这种情况下，重要的是帮助他认识到独立思考和做决定的重要性，并鼓励他承担更多的责任。
5. 个人选择：如果你是在寻找一个有独立思想和决策能力的伴侣，那么你可能需要考虑这种性格特征是否符合你的期望。每个人都有自己的需求和偏好，选择与一个没有主见的人建立关系可能需要你接受这一点，并愿意在他成长的过程中给予支持。
6. 专业帮助：如果缺乏主见是由于深层次的心理问题或者情绪困扰，可能需要寻求专业的心理咨询或者治疗来帮助他解决这些问题。
总之，对待一个没有主见的男人，可以采取多种方式，关键是找到适合双方的平衡点，同时尊重和接纳对方的不同。在任何关系中，沟通和理解都是重要的，无论是在个人关系中还是在职场环境中。
