今天在朋友圈看到朋友G小姐分享的信息，她正在直播做菜。本着好奇的心态，我点了进去，我进去的时候，咖喱鸡正在煮的空档，她趁着空档在直播如何健身。看着她幽默风趣，妙语连珠的样子，我想这么一个热爱生活的女人，即便我是一个女性，我也不由得喜欢。先撇开她美丽的样貌不谈，光是她对人生的积极的态度，真的让人没有办法不爱。
当我们年纪尚小的时候，大多数父母都会说，要和成绩好的孩子玩耍。那个时候我们不懂为什么要这样。有的时候会很鄙视父母的这种想法。心里极其不认同，觉得成绩不好的孩子又不是坏孩子，为什么不能和成绩不好的孩子一起玩呢？
长大后，渐渐开始明白，不和成绩不好的孩子玩耍并不是嫌弃他们是坏孩子。而是一种气场。成绩不好的孩子平时所想，课后所思大多不是和学习相关的事物。而成绩好的孩子可能对学习的态度，知识的摄取会比较专注一些。
刚开始工作的时候，我并不是积极向上的人。经常和我一起的女同事S和我差不多。我们在一起的时候会抱怨生活，吐槽工作，私下调侃部门某些很积极的人，嘲笑他们傻。后来有一次她对我说：她的老公告诉她，我们两个人应该要分开一些。两个本来就不太走运的人，天天混在一起，只会更倒霉。那一瞬间，虽然我不明白这些话背后的含义，但是我想到了小时候父母常说的：要和成绩好的孩子在一起玩耍。
当时部门还有一个女同事Z。虽然我们是同一年进公司，但是她基本不和我们一起玩，她比较喜欢和部门一些比较讨主管喜欢的人在一起。并且她经常在当时的主管面前晃来晃去，她的座位也是挨着当时的主管。那时候，我们工作的任务量差不多，在我看来，我们的能力也差不多。但是每次年底评绩效的时候，她都会比我们两个人要好一些。
后来，我跳槽离开那家公司。先后呆过几家公司之后，开始懂得一些职场的门道。才明白当年父母为什么教我们要和成绩好的孩子在一起玩。
其实，在工作中，我们同样需要和一些懂得讨老板喜欢的人在一起玩，这种玩并不是真正意义上的玩。而是在平常的工作与相处中，我们能够学会为什么这个人这么讨老板喜欢？这个人到底做了什么让老板喜欢他？相处的时间长了，即使他本人不告诉你根本原因，我们也可以从中窥探一二。
《金枝欲孽》中安茜为了讨皇上欢心，特地跑去如妃娘娘的寝宫去探求得宠秘方。宫中很多人不理解为什么安茜要去向失宠的如妃娘娘讨教经验，安茜说：如妃娘娘当年能够得宠，必然有她的过人之处。我们和能够得老板宠爱的人多多相处，这两者之间有异曲同工之妙。
《甄嬛传》中，每当一个小主得宠之后，必然有很多人前来恭贺。与其说旁人懂得审时度势，不如说大家都知道，得宠的人必定有正能量，他们必定有旁人没有掌握的秘诀。靠近正能量，总是不会太错。
无论在生活中还是在工作中，我们要努力的靠近正能量。因为正能量可以带给我们很多积极的正面的知识与信息，这是靠我们自己很难形成的一种力量。
要改变自己，先从接近正能量开始。如果想成绩好一些，请多接近学霸；要想做美女，那么请多接近美女；要想得老板喜欢，那么请多接近老板身边的红人，你还在接近负能量嘛？
