2020-11-12

11.13臧琼阅读分享

《能力陷阱》

20%—21%

1.高效的管理者们把时间花费在与组内成员一起工作上，而成功升职了的管理者则花费更多的时间与其他部门或者更高层的领导建立联系。

2.领导者不能忙于解决细节问题，没有停下来落实清晰的操作指导和校级目标来指导团队。如何安排你的时间，非常重要。