首先先下个定义，这个间隙指的是已经提了离职申请但还未离职的阶段。

换工作的理由呢：一是目前的工作确实是过于清闲，因此决定“不在应该奋斗的年纪选择安逸”；二是平台有些小，眼界被局限，且无成熟的职业经验可借鉴；三是无明确的晋升渠道；四是对企业的发展前景预估不太乐观。

筛选工作机会：一是投简历时综合平台和薪资元素，更偏向平台，确切是有完善的法务团队；二是通过前期的电话沟通，了解公司的业务方向，和岗位工作的基本内容，及法务部门的基本架构。

面试阶段，经过上面一个阶段的筛选，挑选了四个行业，共八家公司，一天两家进行面试，面试问题都中规中矩，偏向之前的工作内容和职业规划，经过面试，了解不同行业的需求和能力侧重，及目前的薪资情况，八家公司除薪资达不到要求的主动放弃，基本都能拿到了工作机会，但因为开头过于顺利，导致对情况估计过于乐观，导致错过的最好的工作机会。

现在还没定工作去向的原因：一是在找工作前预留了一万五千元现金，所以在无合适机会时不太惊慌；二是目前还未离职，现在的接手人员还未到位，三是换工作的时间和毕业生进京的时间重合，工作机会不好且换房子的成本偏高。

最后祝我能找到好的工作！！！