有的时候是我们把事情弄反了
现在这个年代，本来就是90后00后
干掉80后，移动互联网+人才辈出
模式更新，摩尔定律都2.0版本的时代
而你偏偏却还在抱着固有的思维套路去
运营，管理，处理上下级关系
也许我们真的老了，只能抱残守缺
不能与时俱进，开拓创新了
未来一定是合作才叫主流
看看我们身边传统企业和互联网企业
同事与同事之间的称谓，年龄构成，就好
淘汰或者灭亡，只是迟早的事
对现状的隐忧，突发的感慨
变革已经迫在眉睫
但愿，早安
端午安康
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