被工作绑架的人

复盘一下今天的工作:

1.负责人不在的情况下,有点自乱阵脚,且因人员配备不足对领导有点不满情绪,这样的情绪影响自己的决策和部署

2.准备工作时疏忽大意,没有按照日常流程逐步展开工作,一个小细节的数据不对,影响全局的安排调整,所以清单革命是必须的,且重要的

3.工作过程中自己的情绪确实控制不好,很多事情优先级并列,同一时间内处理多种事情,导致焦虑和烦躁不安

4.有点受害者情绪,觉得自己的需求没有被领导听到,有种被无底线压榨的感觉,束手无策,不知道要怎么改变这现状

    有种被工作绑架的赶脚,也许是时候接触点新鲜事物了……

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