目睹同事犯的错，我更坚定——领导没有审定的重要材料，再着急也不能提交
同事叫大白。
“叮铃铃……”
“大白，你们的主要任务指标年中完成情况报告好了没，都催了三四遍了。”上级部门的吕姐又打电话来询问了。
“报告已经起草了，但是分管领导还没有审定呢，这会正在催着审定呢，完事马上发给您。”大白忙解释着。
“再去催促一下，通知要求是周五上午就要提交的，我们还要把你们提交的材料整合呢。”
“好的，我们这边尽快，麻烦您了！”大白无力地解释着，这句话从今天上午到现在已经说了多少遍了。
“唉”，大白无奈地叹了口气！稿子倒是昨天就写好了，今早林主任也看了，并做了少许修改，并要求大白修改后发给分管的孙副局长审定后报送。
大宝也按照要求尽快做了，并将电子版发给孙副局长，并电话汇报请其尽快审定后报送，领导表示在陪同上级领导调研，会抽时间审定后反馈。问题是孙副局长从早上到现在都没有反馈，更甚者下午都一直不接电话，而林主任下午也在和孙副局长在一起，同样也联系不上，这会儿可愁坏大白了。
……
快到五点了，电话铃又响了起来。
“喂，我是陈副处长，所有下级单位的材料都报送了，就缺你们的了，你们的材料要是还不报送，我们就要采取扣分措施了。”
一听对方是陈副处长，并且还面临扣分的威胁，大白想着，“反正林主任也看了，应该没啥了”。
“知道了 处长，我这就发送给您们。”
“嘟嘟嘟……”对方没有回话，看来已经发火了。
大白随即把材料发给了对方，并附带了几句抱歉和辛苦之类的话语。
刚巧不巧，3分钟后，林主任的电话来了，“大白，孙副局长已经审定材料，但是有一项重要指标的具体数字和表述方式需要再修改，具体陈述我已经发给你了，你抓紧改一下就上报。”
“主任，今天上级部门催了好几次，刚才陈副处长直接来电了，明确再不上报即扣分，所以我先上报了……”大白试探着说道。
“胡闹，领导没审定的重要材料不能上报，我没和你说过这个规矩嘛，并且昨天明确和你说了需要孙副局长审定的。这样，你尽快修改，修改后再传给他们，我直接对接孙副局长吧。”说罢 挂了。
“事是做好了，但'锅'还是要背啊！”大白感叹着，改材料去了……
事后，大白在笔记本上写道：
“领导没有审定的重要材料，再着急也不能提交。否则，如果领导没意见，有事也可以当作没事；而一旦领导有意见了，那就要被迫背'黑锅'了。”
