人类社会发展中经济增长是重要的部分，可以说是社会生活的基础。而经济增长的动力就是生产力发展，生产力就是制造物品和提供服务的能力，它来自劳动与生产资料的结合，当货币产生后，资本成为衡量生产资料水平的指标，资本包括金银财富、土地、工具。而劳动也随着人类社会的发展不断拓展，从体力劳动，到智力劳动再到组织管理等全面的人的活动。
因此生产力的发展水平由劳动和资本衡量，将劳动和资本结合在一起的组织是实现生产的具体形式。从个人生产活动到人群间协作，生产组织形式不断升级，最高的生产力组织形式就是国家。
生产方式依赖于新工具的发明，从最早的铁器出现，农业就成为的主要经济产品形式，随后手工业工具产生，纺织和手工业发展起来，机器出现后，工业发展起来，当电脑出现后，信息产业发展起来，现在，人工智能工具出现了，智能产业开始出现，与之对应的生产组织形式也就应运而生。
新工具的产生带来了四个阶段的生产组织形式：
1、 家庭手工业，家庭成员从事纺织，不再依附于土地和地主。
2、 作坊，通过学徒制传递技能，学徒与师傅有人身依附关系，在15世纪之前这是全球广泛存在的生产组织形式，并由此演变为行业团体组织，制定行业交易规则，并且排斥外部竞争者。
3、 企业，这是工业革命导致的机械化大生产而产生的，企业的目标是实现交易成本最小化，在企业中，所有人实际上都在为她人工作，大规模生产的特征就重复制造与标准化。特别是股份制出现后，所有人与经营者分离，职业经理人与不参与经营的股东出现。资本在生产中的权力达到顶峰。
4、 网络与社区，信息革命后网络使比特即信息成为的快速、廉价、高效的生产物品，此时生产向个性化与定制化转向，人的智力与创新能力成为新产品的驱动力，所有人只要拥有才能就可以发挥作用，创造产品，形成销售，获得利益。资本即生产资料的权力开始下降，资本追逐创新。网络与社区的基本属性就是开源，即向所有人免费提供服务，不受知识产权保护，人们通过关注度获得社会资本，实现公共制造。
日本社会在工业化大生产阶段是最为成功的，其生产组织形式在1960年后发展为大企业为主，承担主要经营风险，向上下游中小企业采购或销售，日本社会以其服从性文化适应企业组织的文化要求，并且建立了终身雇佣制以强化服从性满足重复制造要求的精确与持续性。
但是进入2000年后，以电脑为代表的新工具的出现，引领了信息革命的到来，生产方式向分散化与个性化转变，创新性成为驱动产品跟好，更便宜，更符合需求的根本要素。
日本社会的服从性文化已经不能适应新生产方式的要求，日本株式会社企业集团开始衰落，日本从此进入失去的三十年。但是所有的创新都是来自地下文化的支撑，日本丧文化逐渐浮出水面，从地下文化成为显形文化，日本的文化输出成为产业，并且在网络上迅速展开，日本漫画，游戏都成为世界性产品，可以说这是日本适应信息革命的产品（内容）了。
由此日本的企业主阶层分化为两个几乎不相干的群体，一是如日立、丰田这些代表着大规模制造的巨型企业集团的股东和管理层，他们仍享受着资本的绝对权力。另一个是众多中小文化内容公司，如漫画社，游戏工作室，乃至现在的主播，以工作室的形式构建和加入网络社区。她们具有不同的文化价值观，前者以服从性为价值取向，后者以创新性为价值取向。
这种社会文化的二元化不仅在日本，在整个世界的主要经济体中都存在，例如美国中部的红脖子实际代表着大规模生产的文化取向，而东部与西部海岸地区代表着创新性，个性化生产的文化取向。2024年特朗普以较大优势胜选一个主要原因就是他扩大了其社会基础，从中部的红脖子扩展到以马斯克为代表的新的创新性文化群体。
