前几天一位前同事被转运到封闭酒店隔离，昨天打电话安慰他，同时向他打气。
谈话中，他突然谈起了以前的老东家，说现在一天只知道开会，会议非常的无效，还要求无论在哪里，干什么事情都要停下来参加会议。真正的事情可能只需要20分钟就说完了（有没有结果且不说），非得每次都开会到饭点，然后就在会上说哪位员工又该请客了，让行政中心当场定酒店一起吃饭，还美其名曰：让员工都一起联络一下感情，本来这个事应该是你主动做的，现在公司替你做了，你晚上就好好的让大家吃好，喝好。到了饭桌上一片歌舞升平，入局的人都每每歌功颂德，好不热闹，前同事很不喜欢，每次都感觉累的很，总是找借口不参加，久而久之，东家也不喜欢他，每每看到也没有好脸色，前一段时间还总是在会议上拐着弯的让他请客，他都装着没有听懂混过去了，可想而知，平时也是个不受东家待见的员工。突然半个月前的一个晚上，打电话让他过去吃饭，他非常想笑，想着是不是突然发现一个人这段时间见不到，想骂几声，专门上请他过去吃个饭呢。他直接在电话里就拒绝了，还对打电话的行政人员说：多长时间都没有一起吃过饭了，现在晚上11点了，叫我过去吃饭呢，是不是晚上看到桌子上没有可骂的人了，想起我来了。我不去，没有空，我来上班不是参加这些无聊的饭局的，以后没事也不要打电话让我过去吃饭了，至于你怎么和领导说，随便，爱怎么说怎么说，反正我不在，大胆的告状吧。
我为他的勇气鼓掌，我就是不会拒绝别人别人，遇到不顺心的事情也总是自己受委屈，希望借此能够让对方满意。转过身才发现，不是的，累的是自己，并且也没有得到对方的认可。我以前在这个公司就是每次都参加饭局的人，看到饭局上那些没有干什么工作，但因为拍几个马屁而拿到和自己一样的工资，受到一些优待的人的时候，像吃苍蝇一样恶心，但每次还是坚持着，我始终都说不出前同事的话。后来，实在受不了这种企业文化干脆离职了。
我觉得我在工作上一直是领导满意的下属，虽然有点小脾气，但顾大局，对事对人不能说绝的公平，但做到客观还是可以的，这也是工作以来众多东家们对我的评价，现在听着就不那个味道了，可能也是经历的多了，突然发现，人还是得首先让自己舒服，对得起自己的，对自己负责，然后再说别人，一个连自己的心理感受都欺骗自己的人，相信也不是对自己真正的诚实的人。
