【我读】中层管理者的3宗罪：推责任、拖工作、拉功劳。“推、拖、拉”本质上是管理者违反职业道德规范和职业良知的三宗罪，而且“推、拖、拉”成为企业中层管理的三个黑洞。
【我思】以上这段话来自今天看到的一篇微信文章，中层管理者的三宗罪，反过来也是反映这家企业好坏的一面镜子，如果一家企业具有上述三宗罪，这家企业的管理肯定存在问题；也可以说如果没有上述三宗罪的企业，中层管理者一定是敢担责、积极工作、赏罚分明的。所以作为一个管理者，当我们看到上述情况时，我们就需要反思自己在这三方面有没有做好，管理是需要不断提升与修炼，我们可以管理能力比较薄弱，但我们不能做违反职业道德规范和职业良知的事情，我认为后者是管理者的底线。我们在日常的工作生活中，经常看到很多的企业管理混乱，其实就是在管理的底线上出了问题，所以，作为人力资源的我们，更需要加强这方面的意识，需要不断要求自己，提醒自己，绝不犯以上三宗罪。
