一直想谈谈「情商」这个词，感觉这个词已经被妖魔化了很多年。
为什么会被妖魔化呢？因为很多人用它，来印证成功学，来诡辩自己的错误，怀揣精致的「利己主义」，一不开心就给别人扣上「情商低」的帽子，一开心就夸人「情商高」。
经常听到这样的例子：主管 A 业务能力马马虎虎，但是脾气好、人缘好，喜欢交际，中国人统称「会来事儿」；主管 B 能力出众，任劳任怨，但性格高冷、要求苛刻，不太合群。最后 A 升职当上了经理，大家都会说 A 情商高！呵呵，悲哀，公司的悲哀。
其实，我想说：情商并不是取悦别人、让别人舒服的指标。不是让你不舒服、不痛快的人都是情商低。
衍生出来，经常拿情商出来说事或者批评别人情商低的人，情商并不一定就高，甚至很可能更低。
可，为什么不用智商呢?很简单，因为智商比较客观，容易露馅，几个论证就暴露了智商上的差异；而情商，现在看来，是个很主观的概念，可以诡辩，可以自己下定义。
因此，在这片神奇的土地上，情商就这样口口相传，变成了现在这个样子。
那到底什么才叫情商呢？
我的定义是：感知他人情绪的意愿和深度。
哦，你想听人话，那我给一个通俗易懂又中二的解释：情商就是读心术使用频率以及读心术等级的象征。
情商高的人，更容易「无意识地察觉到」周围人的情绪和心理，而且对周围人的情绪和心理的理解也更为准确；相反地，情商低的人，没有理解他人心理和情绪的意识，而且即便意识到了，也容易曲解。
不过，我读懂你的心情和意愿，并不代表我就要讨好你，那不是情商的事情，那是交情、性格、人品和当时的心情等等决定的。所以，没人会说乔布斯情商低，即使他在职场上可能并不八面玲珑，不是一个老好人儿。
就像我经常说的：人可以自私，但是绝对不要自我。情商和情绪的好坏不是一回事，情商是一种能力，脾气是一种的态度。
