剽悍社群运营学院1.0「一点就灵！」
岁末元旦剽悍学长学姐来分享，传承实战经验价百万。
■要想被记住，超越榜样做第一。要挺身而出，我可以做我愿意。復盘多分享，提供价值齐头进。
■2018年，18箴言六项要精进。2019年，做到！才是真正牛。
■五五二十五，做人要靠谱。做事要用心，事事有回音。件件有着落、凡事有交待。
剽悍社群无套路，真诚用心和做到，运营高手很珍贵，运营学院1.0，一点就灵。
我的学习收穫&践行清单
001【社群运营，是一种思维方式】
所有文字背后如:通知、策画案…，比拚的都是思路。但只要愿意用心，做好社群不难，人的潜力是逼出来的，只要下定决定做好时，就会想方设法去克服它。常见成功是用游戏模式，让参与者有升级打怪的快感，赋予团队争取荣誉，责任心可以督促行动力。
※我的践行笔记(1)：参加剽悍读书营有1年365天的时间，我可以再重新去阅读管理组所发出来的讯息，从中学习文字表达及其架构，将感动自己的文字记下，感动从何而来，学习最快的方式，就是先自己做好功课，列好问题清单，才能请教大神们。
002【以身作则，建立信任影响力】
活动开始要建立关係，第一印象很重要，有了认同才有信任，才有利活动的推进。管理好自己的形象标籤要能让人一眼能记住，看到自己的成长，感受的到用心，真正的做到利他。爱就是在别人的需要上，看见自己的责任。
※我的践行笔记(2)：牛人进化营马上就要开营了！重新审视自己的自我介绍，表述自己能提供的价值，并且用心细读他人的分享，主动发现老铁们的需求，记录专长，只要有机会可以将自己所知的交流，做资源连结器。
003【社群人才，猫叔分享有四要】
第一要挺身而出，承担职责。第二要用心做事，结果导向。
第三要状态稳定，持续力强。第四要忠诚利他，照顾大局。
在剽悍社群里，符合这四要的榜样，真是人才济济，能从身边的榜样学习起，手把手的教导，能加入剽悍江湖大家庭，我真的很幸运。
※我的践行笔记(3)：师父领进门修行在个人，不去做然并卵。在自己能力范围内做到极致，在自己能力不熟悉处，只要团队需要帮忙，不给自己设限，勇敢承担边做边修正！做！就对了。
004【时间管理，一次只做一件事】
白天工作的忙碌，同时要兼顾社群的各项参与，有时候真的有忙不过来的焦虑。
欧欧的深夜语音分享，时间和精力的管理，一次只做一件事，集中时间高效处理，
并且设定完成的时间，因为没有设定时间，可能会因此延误其他的事项推进。莫
忘初心只要定位清楚，如何做好时间的分配，就心中有谱了。
※我的践行笔记(4)：多多善用图表管理，米瑟大大分享的工作销项表，甘特图。在本职工作上，因为有时需要办活动，也会使用类似工作表单，感谢这次通过大神们米瑟、大晶、欧欧的经验分享再次提醒，好的方式就是经典，要再用起来。
005【復盘反馈，下次一定会更好】
要策划一场好活动，需要集思广益，众人齐心合力，无论在文案通知、事项的沟通、活动的交流、成果的点评…，凡事起头难，每天持续付出一点点，不断復盘，反馈修正，下次就一定会更好，只要有好想法，就要大胆的提出来，碰撞获得好方案，就是下一次成功的机会。
※我的践行笔记(5)：復盘才能翻盘，输出要大于输入。持续阅读保持增量思维，整理归纳输出做分享，杜绝玻璃心，大胆提出来，好想法就要和好朋友分享，越参与、越分享、收穫越多，潜水小鱼要浮出水面来，多多復盘，多多反馈，能力是练出来的。
每天去关心了解一个人，以身作则坚持要做到，创造自己可利用的价值。因为活动的意义，是要能让更多人被「了解」，被「信任」，被「需要」。。
最后，莫忘初衷，我为何而来？不负初心，不留遗憾。尽心做好运营小助手，我们大家都是成长共同体。忘记背后，努力面前，向着标竿小步快跑。
「做到，才是真牛」。剽悍社群运营学院1.0，「一点就灵」！
